Job Description

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire des analyses dans un environnement stimulant et qui veut produire un acier de qualité? Tu as de l’expérience dans le domaine de la métallurgie?

Le poste de relève technicien(ne) en chimie industrielle et procédé est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

Relevant du Spécialiste, Laboratoire, le ou la titulaire de la tâche aura comme principales fonctions de remplacer les techniciens(nes) en chimie industrielle et les techniciens(nes) en procédés en assumant les responsabilités suivantes :

Technicien(ne) en chimie industrielle

• Effectuer les analyses chimiques, spectrométriques et autres méthodes sur des échantillons d’acier, de scorie, de pré-réduit ou tout autre matériel, pour des clients internes ou externes;
• Rédiger, valider et transmettre aux gens concernés les résultats et confirmer les rapports d’analyses;
• Être responsable de l’étalonnage, du suivi et de l’entretien de nos instruments de mesure et d’essai;

Technicien(ne) en procédé

• Assurer le suivi des paramètres de procédé des coulées continues;
• Participer à l’audit du suivi des procédures aux rebriquetage et aux coulées continues;
• Assurer le traitement des échantillons de billette et brame;
• Appliquer les règles de santé et de sécurité.

Exigences :

• Posséder un DEC en chimie, biotechnologie, chimie analytique, procédés chimiques ou génie chimique (obligatoire);
• Posséder une expérience dans un poste similaire;
• Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit (3-2-2-3);
• Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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