Job Description

No de demande : 20893 
Direction générale : DG des services de protection et d'urgence  
Service : Dir services des règlements  
Direction : Soutien opérationnel et services règlements  
Type d’emploi : 2 postes continus à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Type d’emploi : 1 poste temporaire à temps partiel - Jusqu’à la fin de l’année en cours
Heures de travail : 24.00 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : 32.502$ - 38.027$ par heure (taux de rémunération de 2024) (en révision)
Lieu : Clinique de stérilisation, 26, Concourse Gate  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien 
Date limite des candidatures : 2026-02-20

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le Soutien opérationnel et les Services des règlements municipaux sont responsables du soutien à la mise en œuvre des nouveaux règlements et des règlements modifiés, du soutien technique et de l’administration de divers programmes municipaux, tels que le Programme des agences de contrôle du stationnement sur les propriétés privées, les exemptions au Règlement sur le bruit, les demandes relatives aux voies réservées aux pompiers et les programmes de désignation des parcs canins, et du soutien technique relatif aux permis d’entreprise; la Mesure du rendement et l’Établissement de rapports sont chargés de mesurer les progrès réalisés par rapport aux plans de travail, du soutien administratif de la clinique de stérilisation et du renouvellement des contrats relativement aux services de refuge pour animaux; et la Répartition, formation et logistique est chargée de la formation et la certification du personnel, de l’acquisition, des applications opérationnelles et de la répartition des services des règlements municipaux.

Le titulaire collabore avec le vétérinaire et le coordonnateur de la clinique de stérilisation animale en vue de fournir un soutien chirurgical. Le titulaire est responsable du maintien d’un environnement chirurgical stérile, de la préparation des anesthésiques, de l’application d’une norme élevée de soins préopératoires et postopératoires aux patients animaux, du contrôle des fournitures et de l’équipement chirurgicaux connexes, de l’observation des normes de l’Ordre des vétérinaires de l’Ontario et de la Loi sur les sciences de la santé (pharmacie) et du soutien relatif à l’engagement des Services des règlements municipaux en matière d’excellence et de qualité des services de stérilisation.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Posséder au moins un diplôme couronnant un programme de 2 années d’études en technique vétérinaire d’un collège communautaire reconnu.

Posséder au moins 1 année d’expérience pertinente.

Avoir reçu une formation en santé et sécurité requise par la loi et par la Ville d’Ottawa

Avoir réussi l’examen et la formation annuelle (continue)

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Technicien(ne) vétérinaire accrédité(e) (RVT) auprès de l’Association des techniciens vétérinaires de l’Ontario

CONNAISSANCES

• Connaissance des pratiques appropriées en matière de soin et de manipulation des animaux;
• Connaissance pratique des lois sur la santé et la sécurité au travail et des règlements de l’Ordre des vétérinaires de l’Ontario.
• Connaissance générale des politiques et des procédures de la Ville d’Ottawa en matière de santé et de sécurité

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Composer avec les urgences en respectant les paramètres établis par le vétérinaire de la clinique et l’Ordre des vétérinaires de l’Ontario.
• Communiquer efficacement de vive voix et par écrit avec toutes les personnes liées au travail et avec le grand public, dans le but de remplir de façon appropriée les formulaires requis et de présenter clairement et avec concision de l’information écrite et verbale.
• Répondre aux questions posées par téléphone sur la clinique de stérilisation (frais des services, exigences en matière d’identification et d’immunisation, etc.), prendre les rendez-vous, remplir les formulaires d’admission et les dossiers au besoin.
• Capacité d’exécuter les tâches en se conformant aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de son règlement d’application, ainsi qu’à toutes les politiques et les procédures de la Ville d’Ottawa et du service en matière de santé et de sécurité au travail.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
• Au départ, vous toucherez 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca