Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous
aurez les responsabilités suivantes :

• 
  Effectuer
  les conciliations de la facturation;
• 
  Compiler
  les données et préparer les tableaux de suivis;
• 
  Faire
  les suivis des documents reliés aux projets;
• 
  Préparer
  les demandes de paiement;
• 
  Préparer
  les factures;
• 
  S’impliquer
  dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
• 
  Répondre
  aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
• 
  Effectuer
  toute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement des
  activités du département de la comptabilité.

Requirements

EXIGENCES

• 
  Être
  titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
• 
  Détenir
  2 années d’expérience pertinente;
• 
  Maîtrise
  de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
• 
  Excellent
  français parlé et écrit;
• 
  Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit).

PROFIL RECHERCHÉ

• 
  Souci
  du détail et respect des échéanciers;
• 
  Détenir
  une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
• 
  Débrouillardise;
• 
  Sens
  des priorités;
• 
  Adaptabilité.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• 
  Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• 
  Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
• 
  Programme complet d’assurances collectives modulaire
  dès l’entrée en poste
• 
  REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• 
  Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• 
  Programmes de formation et de perfectionnement;
• 
  Programme d’aide aux employés;
• 
  Programme de vêtements corporatifs dès
  l’embauche;
  ​
• 
  Stationnement fourni;
• 
  Café et fruits offerts;
• 
  Salle d’entraînement;
• 
  Club social et comité santé mieux-être actifs;
• 
  Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• 
  Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.