Les Grands Chais de France

Technicien Support IT Expérimenté (F/H)

Les Grands Chais de France  •  Grand Est, FR (Onsite)  •  20 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Technicien Support IT Expérimenté (F/H)


Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.


L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Nous recrutons au sein de la DSI, un(e) Technicien Support IT Expérimenté (F/H).

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

Au sein de la DSI du Groupe et rattaché(e) à Romaric, Responsable du Service Support IT, vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de la gestion des tickets du Centre de Services du groupe GCF. votre mission principale consistera à :

  • Traiter et informer les utilisateurs de l'état de leurs tickets sur site ou à distance – essentiellement sur l'environnement poste de travail et sur base de procédures.
  • Accompagner/former les utilisateurs à la prise en main et l'usage de leur environnement de travail.
  • Documenter les résolutions afin de capitaliser les démarches employées pour traiter les tickets.
  • Participer de manière active à l'amélioration continue du Centre de Services en étant force de propositions.
  • Respecter les processus établis en termes de gestion des tickets (incidents, demandes, panne majeure…) et de communication.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques.
  • Analyser et résoudre les problématiques par la détection de root cause, piloter et suivre les incidents jusqu’à la résolution
  • Coordonner l’activité de support applicatif avec le responsable du service support IT :
    • Veiller au respect des processus établis en termes de gestion des tickets en collaboration.
    • Animer les sujets d’amélioration continue relatifs au support applicatif de niveau 1 et 2.
    • Animer les réunions opérationnelles périodiques avec le responsable du service support IT.
    • S’assurer de la bonne relation des utilisateurs avec le centre de service ainsi que du centre de service avec la DSI.

Les interventions demandées sont essentiellement orientées sur l’environnement de travail utilisateur, à savoir : PC fixe, PC portable, Wyse, iPad, iPhone, imprimante partagée (copieur), imprimante individuelle, … tant sur les aspects matériels, système, que socle applicatif commun et applications spécifiques.

L’ensemble des actions est affecté au travers de l’outil de ticketing qui sert de liste de tâches à réaliser, de compte rendus d’interventions et d’outils d’échanges avec les utilisateurs et les intervenants de l’IT.

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de type Bac+⅔.
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et de l'infrastructure logicielle.

Votre aisance orale vous permet de faire preuve de pédagogie.

Grâce à votre curiosité et votre proactivité, vous savez faire preuve d’autonomie et de flexibilité.

Votre maîtrise de l’anglais, de l’allemand et/ou de l’espagnol sont un véritable atout sur ce poste.

Vous savez travailler sous pression lors d'incidents à fort impact.

Votre expérience vous a amené à piloter des activités dans le cadre de l'amélioration continue et à piloter des équipiers dans le cadre de la gestion d’équipe.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

  • Un poste avec des missions variées au sein d’une équipe de collègues passionnés
  • Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
  • Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
  • Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
  • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

L'aventure vous tente ?


LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Romaric, Responsable du Centre de Services.
Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Yannick, Adjoint DSI dans le cadre d'un dernier entretien.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Grands Chais de France

About Les Grands Chais de France

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte près de 4000 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Industry
Food & Beverage
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Petersbach, FR
Year Founded
1979
Social Media