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Technicien support de proximité F/H Anglais conversationnel

Plateforme i  •  Malakoff, FR (Onsite)  •  2 days ago
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Job Description

Technicien support de proximité H/F Anglais conversationnel

  • Malakoff, France

  • Temps complet

  • Niveau d'expérience: 2-5 ans

  • Type de contrat: CDI

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent dans 8 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Inde, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Malakoff (92) 2 techniciens support de proximité anglais conversationnel.

Au sein d'une équipe dynamique vous apporterez vos compétences exceptionnelles pour offrir un support VIP personnalisé.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assistance personnalisée : fournir un support technique personnalisé aux clients, en comprenant et répondant à leurs besoins spécifiques.

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements, en effectuant des vérifications régulières et en résolvant rapidement les problèmes.

  • Accueil et relation client : offrir un service client exceptionnel en répondant à leurs questions et en les guidant dans l'utilisation des équipements.

  • Diagnostic et résolution : identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, en collaborant avec d'autres équipes si nécessaire.

  • Formation : dispenser des formations de base sur l'utilisation des équipements et des logiciels disponibles au kiosque, afin d'améliorer l'autonomie des utilisateurs.

  • Gestion des priorités : gérer efficacement les demandes et les priorités

  • Reporting : tenir des rapports détaillés sur les interventions, les problèmes résolus, et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement du service.

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%

  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)

  • un groupe rentable et en croissance permanente

  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

  • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines

  • un CSE avec de nombreux avantages culturels

  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

  • un partenaire mobilité

  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Requirements

Qualifications

  • Vous avez déjà une expérience avérée sur un poste de Technicien support de proximité d'au moins 2 ans (l'alternance est prise en compte)

  • En plus de vos compétences techniques reconnues, vous êtes autonome et organisé, vous avez également une bonne capacité d'écoute et un bon sens du service.

  • Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

  • Vous avez un niveau d'anglais conversationnel minimum B2/C1

Plateforme i

About Plateforme i

Plateforme i – inclusion, innovation, impact.

En matière de recrutement, de management & d'inclusion, les employeurs font aujourd’hui face à plusieurs défis :

• Un manque de candidatures qualifiées

• Peu de diversités dans les équipes

• Des contraintes réglementaires (clauses sociales, index égalité, OETH...)

• Une volonté de recruter de manière plus inclusive… sans savoir par où commencer

Chez Plateforme i, nous accompagnons les entreprises qui souhaitent transformer leurs pratiques de recrutement avec pragmatisme, méthode et impact.

Notre mission :

Rendre l’inclusion accessible, opérationnelle et compatible avec vos contraintes de temps et de budget.

Notre valeur ajoutée :

✔️ Une expérience de plus de 10 ans au service des entreprises et des acteurs de l’inclusion

✔️ Une approche globale des discriminations. Nous agissons sur l’ensemble des habitudes de recrutement qui empêchent l'inclusion voire qui favorisent les risques de discrimination à l'embauche

✔️ Nos équipes recrutent au quotidien. Nos outils et conseils se basent sur notre expérience en recrutement.

✔️ Un réseau d'acteurs de l'inclusion que nous animons au quotidien (France travail, Cap emploi, mission locales, SIAE, ESAT, EA etc.) que nous connectons aux entreprises.

Nos solutions :

🔹 Job datings sans CV : pour révéler les compétences au-delà des parcours

🔹 Conférences et quiz : pour engager vos équipes de manière pédagogique

🔹 Formations et serious games : pour renforcer vos pratiques et sécuriser vos recrutements

🔹 Accompagnement sur-mesure : pour piloter efficacement votre stratégie de recrutement inclusif

Notre objectif : Vous aider à recruter autrement, avec confiance et cohérence.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
Unknown
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