Job Description

Job ID

513577

Posted since

04-Sep-2026

Organization

Smart Infrastructure

Field of work

Customer Services

Company

Siemens SAS

Experience level

Mid-level Professional

Job type

Full-time

Work mode

Office/Site only

Employment type

Permanent

Any Siemens location in

• Île-de-France - France

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.

En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vos missions :

Rattaché à notre Branche Grand Paris, vous intervenez chez les clients de la région pour la maintenance des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB). Vous êtes le référent technique sur le site garant du service clientèle Siemens.

A ce titre :

• Rattaché à un Chef de Secteur, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos de systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments,
• Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
• Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
• Vous réalisez les comptes rendus de visites et remontez toutes anomalies aux personnes concernées,
• Vous couvrez la région Ile-de-France.

Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78), Lognes (77), ou Bezons (95).

Pourquoi construire avec nous ?

• Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,
• Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,
• Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Les atouts pour réussir :

• Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
• Vous avez une première expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique), y compris sur des marques concurrentes,
• Rigoureux, fiable, autonome, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles,
• Permis de conduire nécessaire.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com