Job Description

Technicien Recherche de fuite (H/F)

• Dijon, Montbéliard
• Temps plein
• CDI

Qui sommes-nous ?

Nous savons ce que nous faisons - BELFOR est le leader mondial de la réparation des dommages. Notre base en Allemagne : sur plus de 40 sites avec plus de 1.100 collaborateurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer - devenez vous aussi un réparateur !

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner notre croissance nous recrutons Un.e Technicien.ne en recherche de fuite (H/F) pour Dijon.

Vos tâches

MISSIONS

Au sein de l’équipe Recherche de fuite, et directement rattaché.e à la responsable du service dégâts des eaux vous intervenez chez nos clients particuliers et/ou professionnels afin de déterminer la ou les sources de sinistre (fuite ou infiltration).

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Détecter la ou les fuites à l’aide de notre matériel spécialisé
• Apporter une réponse adaptée à nos clients sur le plan technique afin de leur apporter une totale satisfaction
• Rédiger les rapports de recherche de fuite après chaque intervention

Votre profil

PROFIL

Vous disposez d’une expérience significative dans le monde du Bâtiment, nous proposons une formation à nos méthodes et outils.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste.

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients et d’apporter le meilleur diagnostic.

Vous maitrisez parfaitement les outils spécifiques à l’exercice de vos missions ainsi que les outils informatiques.

Enfin vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles.

Notre offre

CONDITIONS & AVANTAGES

• Poste à pourvoir en CDI 39H
• Rémunération fixe + variable déplafonné sur objectifs
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du département
• Véhicule de service, téléphone, PC

• Téléphone portable d'entreprise
• Parking
• Horaires de travail flexibles
• Véhicule de société

Vous êtes curieux ?

Dans ce cas, envoyez votre candidature à l'employeur n°1 en indiquant l'intitulé du poste, le lieu de travail, le salaire souhaité et la date d'entrée en fonction la plus proche possible. Postulez maintenant!