Job Description

Technicien Planification - Infrastructures Tramway F/H

Maintenance

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Responsable OPC et Stations Voyageurs, le/la Technicien(ne) Planification a pour mission de participer à l’atteinte des objectifs de maintenance préventive et curative des Installations Fixes Tramway et BEX en proposant une planification adaptée et optimisée des équipes de Production. Il/elle joue un rôle central dans la coordination des interventions afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des infrastructures.

Missions principales :

ASSURER LA PLANIFICATION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES FIXES TRAMWAY ET BEX

• En collaboration avec les équipes du pôle Production, proposer des plannings d’opérations de maintenance préventive pour les différentes équipes métier (plannings théoriques annuels, plannings mensuels prévisionnels, plannings opérationnels hebdomadaires)

• Intégrer les opérations de maintenance curatives planifiables dans les plannings en tenant compte de leur criticité et de leur impact sur l’exploitation

• En interface avec le Bureau des Travaux, avoir une attention sur les besoins en termes de ressources humaines nécessaires à la réalisation des consignations

• Optimiser l’utilisation des ressources en assurant une planification permettant la mutualisation des déplacements et le regroupement d’opérations de maintenance lorsque cela est pertinent

• Participer à la préparation d’opérations spécifiques (exemple GER)

• Avoir une vision globale de toutes les interventions planifiées

• Participer à l’élaboration des plannings d’opération lors des semaines de Nuits Longues ou d’Arrêt d’Exploitation

GMAO

• Avoir une attention sur la complétude des données renseignées dans l’outil de GMAO et leur mise à jour et, le cas échéant, alerter les équipes responsables (liste des tâches, clôture des bons de travaux après exécution, présence des bons de travaux pour les opérations de maintenance curative, etc.)

• Lors de la validation de la planification d’une tâche, effectuer le changement de phase du bon de travail associé

• Contribuer à la bonne utilisation de la GMAO comme outil central de planification et de suivi des opérations de maintenance

CREATION ET SUIVI D’INDICATEURS

• Etablir, suivre et analyser les données de maintenance (préventive et curative)

• Anticiper et alerter lors de pics d’activité ou de dérives par rapport aux objectifs

• Assurer une bonne remontée d’informations vers son N+1

• Analyser les dysfonctionnements liés à la planification et proposer des solutions adaptées

PILOTAGE DES REUNIONS PLANIFICATION

• Organiser et animer, en fonction des interlocuteurs et des thématiques, des réunions hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, annuelles, etc.

• Assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus associés ainsi que le suivi des actions

PROCESSUS

• Être moteur dans les réflexions sur l’organisation de la planification, la rédaction et la mise en place des nouveaux processus associés, l’amélioration continue des pratiques de planification

• Être force de proposition et moteur dans la création et l’amélioration des outils permettant de faciliter et fiabiliser la planification des opérations de maintenance

SECURITE :

• Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur, dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d’incendie et d’évacuation et lors de l’utilisation des outillages et équipements.
  Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements en VL.

Il/elle sera notamment en relation AVEC :

• Le Pôle Production du service IF Tramway (rassemblant les activités de maintenance pour les métiers Voie, LAC, APS, SF, CFO et CFA)

• Le Pôle Travaux Externes et Sécurité (Bureau des Travaux, Plateforme, Espaces Verts) du service IF Tramway

• Le Pôle Support et Expertise du service IF Tramway

• L’unité Ingénierie et Coordination du Service Support de la DMP

VOTRE PROFIL :

• Formation technique Bac +2 (maintenance, Travaux Publics, Construction, électrotechnique, génie civil, travaux publics) ou une expérience significative dans la maintenance des infrastructures tramway (5 ans)

• Connaissance en planification et coordination d’activités de maintenance ou de travaux

• Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)

• Expérience sur des logiciels de GMAO

• Expérience du déroulement des chantiers type infrastructures de transports guidés

• Rigueur, organisation, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, sens du service et du travail d’équipe, sens de l’anticipation

• Capacité à communiquer clairement et animer des réunions auprès de profils et métiers différents

• Capacité à fédérer autour d’un projet commun

• Permis B obligatoire (Des déplacements seront à prévoir sur le réseau)

Ce que nous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : Technicien Agent de maitrise, coefficient 220
• Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2511,78 € évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.
• 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
• Organisation du travail : Travail en horaires de journée sur le dépôt de Bastide (Rive droite).
• Travail ponctuel de nuit
• Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
• Des formations régulières pour le développement des compétences.
• Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise
• Prime transport
• Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
• Un CSE (Comité Social et Économique) attractifccessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.

CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : https://www.kb2m.fr/

Date début de publication : 09/07/2026

Réponse avant le 23/08/2026

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017