Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie depuis sa création en 1976, Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l’un des secteurs porteurs de l’industrie mondiale. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Depuis sa création en 2003, Sisley Industrie est la filiale de production du Groupe.
Dans le cadre d'une mission de remplacement en CDD d'une durée de 6 mois, vous êtes rattaché(e) au Pôle Validation et Projets de l’activité Assurance Qualité du site et vous assurez la bonne gestion du parc métrologique et des moyens soumis à l'étalonnage ou vérification périodique. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le suivi opérationnel du parc métrologique et le respect des plannings
Réaliser des étalonnages et des vérifications Métrologie
Réaliser et analyser les revues de tendances des relevés de mesures
Suivre le prestataire (coordonner les interlocuteurs, s’assurer de la bonne réalisation de la prestation suivant le cahier des charges) et réceptionner les commandes métrologie
Analyser des rapports externes suivant des cahiers des charges
Créer et mettre à jour les fiches de vies des équipements
Approuver le constat de vérification
Traiter les événements qualité (anomalies et modifications)
Mettre en place et maintenir le système documentaire nécessaire
Assurer la transversalité au sein du Service Assurance Qualité
Niveau d’études : minimum Bac 2/3 en métrologie, qualité, mesures physiques, instrumentation ou équivalent
Expérience souhaitée dans la fonction : minimum 4 ans d’expérience en métrologie
Connaissances techniques : étalonnage des instruments de contrôle et des moyens de mesure, ainsi que des moyens de contrôle usuels
Capacité à piloter des prestataires externes
Qualités requises : aptitude à travailler en équipe avec rigueur, fiabilité, organisation, autonomie et réactivité. Forte orientation qualité.
Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley is a French family-owned company that creates, produces and distributes high-performance, plant-based skincare, makeup, fragrance and hair care products.
Launched in 1976 by Hubert and Isabelle d'Ornano, Sisley is renowned for its high quality products, the effectiveness of their natural key ingredients and their sensorial qualities. Sisley's Research Laboratories’ unique savoir-faire is based on a global approach to beauty with nearly fifty years of experience for scientific development at the cutting edge of technology, innovation and research. It brings together knowledge of the skin – its mechanisms and its environment – and a unique expertise and mastery of Phyto-Cosmetology.
Most of Sisley’s skincare and make-up products – as well as its perfumes – are designed, developed and manufactured in France. Sisley is present in over 112 countries with 33 subsidiaries in Europe, Asia, America, Africa and Middle-East.
In 2018, the Sisley Group introduced Hair Rituel by Sisley, a new brand specialized in hair care. With Hair Rituel by Sisley, the company applied its beauty and skincare expertise to the hair and scalp with the slogan, “Haircare is the new skincare”.
In 2024, the Sisley Group launched a new skincare brand based on neuroscience, Neuraé.
A committed company, Sisley is continually working to reduce its environmental impact, taking into consideration the whole production process, from product design to sourcing ingredients. A 2025-2030 action plan, involving all the Group departments, has been set up around three key priorities: reduce the environmental impact of our activities, innovate durably and responsibly, and preserve natural resources.
For over ten years, the Sisley-d'Ornano Foundation, created by Hubert and Isabelle d'Ornano, has been supporting causes in the areas of health, solidarity, education, culture and the environment.
