Job Description

Req ID: 506140

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectif du poste :

Vous êtes responsable de l'équipe d'Ingénierie Logistique du site. Vous concevez, développez et mettez en place des solutions pour améliorer les flux logistiques répondant aux objectifs Qualité Coût Livraison Environnement Santé Sécurité (QCDE) dans le respect des priorités régionales (concernant les flux matières, le stockage, le conditionnement, l'entreposage, le transport et le respect des règles ERP). Vous appliquez les meilleures pratiques de base pour améliorer les opérations logistiques

Principales responsabilités :

• Mettre en place, gérer des solutions packaging standards (achat, conception, prototype, validation, …) et suivre le suivi budgétaire.
• Appliquer des solutions de protection des pièces lors de toutes les opérations logistiques (transport, déchargement, stockage, alimentation de ligne, …).
• Contribuer avec l'ingénierie logistique régionale pour identifier les améliorations potentielles dans l'ensemble de la chaîne de valeur et capturer la valeur ajoutée.
• Réduire le temps de travail dans l'entrepôt (heures de picking, kitting, …) & en production.
• Améliorer l'ergonomie au poste de travail (chariot de kitting interne) et réduire les déchets d'emballage (zéro déballage).
• Gérer les spécifications de la chaîne d'approvisionnement du projet et négocier avec les fournisseurs au niveau du site et du projet.
• Concevoir les processus logistiques internes et s'assurer que les paramètres de l'ERP (Enterprise Resource Planning) sont corrects (stratégie de stock, classification ABC Activity Based Costing, …).
• Mettre en place des actions pour aligner les flux physiques et les flux système et améliorer la précision des stocks conformément au processus standard.

Activités opérationnelles :

• Concevoir des solutions d'emballage (définir le flux, calculer la taille des lots, optimiser les coûts d'emballage, calculer le retour sur investissement et la boucle logistique, réaliser un business case retournable vs emballage perdu, …).
• Gérer les emballages à tous les niveaux, de l'attribution commerciale à la maintenance, en passant par le suivi des bons de commande et du budget.
• Définir les agencements de l'entrepôt, ses flux internes/externes et sa politique de stockage (définir la gestion du stockage de classe C, créer et mettre en place une zone miroir, mettre en place un management visuel, flux Kanban, First In First Out, First Expired First Out, lean management, … ).
• Participer à la classification ABC et contribuer à l'activité C-Class* selon les règles standards en place.
• Participer avec le chef de file de la chaîne d'approvisionnement du projet (PrSCL) aux différentes revues de passation des marchés en négociant les termes de la spécification de la chaîne d'approvisionnement du projet
• Réduire les coûts logistiques et faire une analyse de rentabilisation (optimiser les coûts d'emballage et de transport, analyser le lait coulé, calculer le retour sur investissement, réaliser une analyse de rentabilisation des emballages consignés par rapport aux emballages perdus, …).
• Optimiser l'alimentation de la ligne (concevoir le chariot de kitting standard, l'encombrement et le séquençage de l'entrepôt et de la ligne de production, …).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'industrialisation ou d'ingénierie de procédés et de fabrication (PME), de planification des matériaux, d'entrepôt, d'approvisionnement et de fabrication.

• Appliquer les exigences Environnement Santé & Sécurité pour la logistique : solutions d'emballage / optimisation des processus d'entrepôt / réduction et gestion des déchets.

*Classe C est l'externalisation de la gestion des petites pièces

Management :

• Gérer les ingénieurs et techniciens logistiques : fournir une vision à long terme à l'équipe, fixer des objectifs et des cibles annuels, soutenir et coacher dans l'atteinte de ces cibles et objectifs, effectuer des évaluations de performance, récompenser et reconnaître les mérites, établir et suivre les plans de développement des membres de l'équipe et programme d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Gérer les ingénieurs logistiques et aligner les activités des membres de l'équipe sur la charge de travail. Avertir l'Ingénierie Logistique Régionale si la charge de travail est momentanément trop élevée.

Compétences

Techniques :

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
• Anglais (écrit et parlé)
• Spécialisation en Supply Chain

Comportementales :

• Bonne capacité de communication, de négociation, de leadership et d'initiative
• Vision stratégique et méthodique
• Compétences en résolution de problèmes
• Une attitude agile, inclusive et responsable
• Gestion des priorités et des risques

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Job Type:​Expérimenté