Job Description

de l'entreprise

Qui est Pyrotek ? Pyrotek est un leader mondial dans le domaine des matériaux résistants à de haute température et nos produits ont un impact majeur pour plusieurs industries partout à travers le monde. Notre équipe mondiale travaille depuis des décennies à fournir de nouvelles technologies, des systèmes d'ingénierie avancés et des matériaux innovants aux clients des industries du monde entier œuvrant dans les secteurs de l’aluminium, de l’acier et plus encore .Rejoignez notre équipe dynamique!

Nous souhaitons recruter un mécanicien(e) industriel pour notre usine située au 1623, rue de la Manic à Chicoutimi.

du poste

Tâches Spécifiques ;

• À l’aide du calendrier préventif faire l’entretien des équipements de production, ainsi que réparation mineur bâtiment.

• Effectuer les correctifs sur les équipements lorsque requis.

• Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des équipements de production.

• Supporter sous-traitant au besoin lors de réparation complexe

• Investiguer les causes de bris et apporter des correctifs nécessaires

• Occasionnellement collaborer, à la mise en fabrication et au développement de nouveaux produits

Qualifications

Compétences, savoir-être et savoir-faire recherchés :

• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie

• Être axé sur la résolution de problèmes

• Savoir lire et interpréter les dessins de fabrication

• Facilité à communiquer et capacité à travailler en équipe

• Faire preuve de polyvalence et de rigueur

• Connaissances en techniques d'optimisation de la production (Kaizen, Kanban, SMED, etc…)

• Connaissance de MS Excel, Autocad et logiciel ERP

• Bonne maîtrise du français, avec anglais fonctionnel

Formation et expérience requise ;

• Formation collégiale en génie mécanique ou autre discipline jugée pertinente

• 0 à 3 ans d’expérience dans le secteur manufacturier

Informations complémentaires

Conditions ;

• Salaire de départ concurrentiel et annuel de 63 500 selon expérience.

• Télémédecine, PAÉ et assurance collective payés à 100% par l’employeur;

• Horaire de 40 heures par semaine possibilité de choisir une plage horaire.

• Horaire d’été.

• REER/RPDB

• Participation aux bénéfices