Job Description

Mécanicien bus H/F

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI un technicien mécanicien bus F/H.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

Maintenance préventive et corrective

• Assurer l'entretien courant des bus et cars (vidanges, contrôles, révisions).
• Réaliser les réparations nécessaires sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Assurer la remise en état rapide et efficace des véhicules pour minimiser leur immobilisation.
• Réaliser les préparations aux visites réglementaires (Mines,...)
• Veiller au respect des règles afin de garantir la qualité des interventions.
• Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé, conformément aux exigences de l'atelier

Diagnostic de pannes

• Effectuer des diagnostics approfondis à l’aide d’outils informatiques et de diagnostic électronique (valise diagnostic).
• Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
• Informer sur les besoins en matériel (pièces) et humain (temps d’intervention)
• Évaluer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux interventions.
• Estimer le temps d’intervention requis pour optimiser l’organisation des réparations

Approvisionnement et gestion du stock

• Assurer la réception des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance.
• Ranger et organiser le stock de manière efficace pour garantir la disponibilité des pièces.
• Signaler les besoins en réapprovisionnement afin d’éviter les ruptures de stock.

Communication et coordination avec le chef d’équipe :
Partager les diagnostics réalisés et échanger sur les solutions à mettre en place.

• Faire régulièrement le point sur l’immobilisation des véhicules pour optimiser leur remise en service.
• Collaborer sur la gestion des stocks et l’organisation des interventions.
• Faire preuve d’autonomie en s’appuyant sur son expérience pour prendre les bonnes décisions en atelier.
• Contribuer à l’amélioration continue en remontant les problèmes techniques identifiés.

Sécurité et réglementation

• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Garantir la conformité des véhicules avec la réglementation en vigueur (contrôles techniques, homologations, etc.).

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, Bac +2 en Maintenance des véhicules industriels, poids lourds.
Vous avez une expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic de bus.
Vous êtes autonome, vous avez un esprit d'analyse et le souci du détail.

Vous êtes doté(e) des compétences ci-dessous :

• Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
• Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
• Capacité à lire et interpréter les schémas techniques Rigueur et précision dans l’analyse des pannes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
• Bonnes capacités d’adaptation face à des problématiques techniques variées.
• Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus)
• Connaissance/habilitation Gaz serait un plus

Le permis D + FIMO serait un plus. Le permis B est obligatoire.

Type de contrat : CDI

• Rémunération variable selon profil, prime de fin d'année (13e mois)
• Lieu de travail : Wattrelos, Sequedin, ou Villeneuve d’Ascq
• Horaires : journée ou équipe (selon organisation). Astreintes.

Ce que nous avons à offrir

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• Prime de 13ème mois
• Prime de vacances
• Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022

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