Job Description

Envie de rejoindre un site en pleine transformation et de jouer un rôle clé dans un projet d’envergure ? Vous souhaitez vous investir dans un projet concret, au sein d’une entreprise qui construit l’avenir ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise internationale ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Ce poste est à pourvoir dès aujourd’hui pour un début de prise de poste courant 2026 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet (Initialement en journée et progressivement vers le 3x8 et 5x8).

Rôle

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs techniciens utilités. Voici vos tâches principales :

• Accompagner l’installation et la mise en place des équipements de fourniture d’énergies et de fluides (EPPI, vapeur pure, air process) nécessaires au fonctionnement de l’extension AP.
• Participer aux phases de FAT / SAT, aux mises en service et à la validation des équipements, en lien avec les exigences du programme et/ou du site.
• Élaborer, analyser et challenger les programmes de maintenance proposés par les fournisseurs d’équipements.
• Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP), en collaboration avec les fournisseurs, en intégrant l’analyse des risques et en assurant le suivi des maintenances préventives et curatives dans SAP.
• Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange, afin de définir les besoins en stock de pièces détachées.
• Assurer l’interface avec les services concernés pour la mise en place, la gestion et l’optimisation du stock de pièces détachées.
• Contribuer au transfert de compétences en préparant les modules de formation à la maintenance des équipements et en participant activement aux démarches d’amélioration continue, notamment le programme 5S du site.

Notre Département
Dans le cadre d’un programme d’expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d’euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien maintenance utilités pour rejoindre l'équipe. Fill & Finish Expansion est une initiative d’extension du site de Chartres qui vise à accroître la production et la flexibilité opérationnelle pour répondre à la demande croissante. Elle comprend la modernisation des installations existantes, l’ajout de nouvelles lignes de production et l’optimisation des flux logistiques et de stockage.

Qualités requises :

Nous recherchons des profils engagés, prêts à contribuer à un projet d’expansion stratégique et à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans les domaines de l’instrumentation, de l’électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électrique et informatique industrielle (CIRA, GE2I ou équivalent).
• Vous justifiez d’une d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
• Vous avez déjà évolué dans un environnement projet, notamment lors de phases de déploiement, de mise en service ou d’extension d’installations, et vous avez déjà contribué à la formation ou à la montée en compétences de vos pairs.
• Vous disposez de connaissances techniques en traitement de l’eau, appliquées à des environnements industriels.
• Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe, tout en étant reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités de synthèse.
• Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition, à l’aise dans les échanges avec l’ensemble des interlocuteurs du site.
• Vous avez une base en anglais professionnel, un atout pour les échanges techniques et la documentation.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4.5€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.