Job Description

• Etablissement : Norman Recrutement 14
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Cormelles-le-Royal
• Salaire: 25000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé en Bâtiment • Travaux Publics • Métallurgie • Industrie • Bureau d'Études • Cadres & Ingénierie.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, qu'il s'agisse de renforcer leurs équipes en intérim ou de recruter durablement en CDI. Nous sélectionnons des candidats qualifiés, motivés et en adéquation avec vos attentes.

Notre objectif est simple : vous apporter la bonne compétence, au bon poste, au bon moment.

Recruter, c'est investir dans l'avenir. Confiez vos recrutements à un partenaire de proximité.

Description du poste

NORMAN RECRUTEMENT CAEN recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans les solutions énergétiques et la maintenance technique des bâtiments, un(e) Technicien(ne) de maintenance CFO H/F.

Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche un professionnel expérimenté pour assurer la maintenance et les travaux en courants forts auprès de ses différents clients.

Vous évoluerez dans un environnement technique varié, avec une réelle autonomie sur vos interventions et un contact direct avec les clients.

Prise de poste : Cormelles-le-Royal (14123)

Contrat : CDI

Début : dès que possible

Déplacements : Calvados (14), Manche (50) et Orne (61)

Votre quotidien

Sous la responsabilité du Responsable contrats, vous serez un véritable référent technique auprès des clients.

Vous interviendrez notamment sur :

• La maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Les travaux en courants forts et courants faibles.
• La maintenance des postes Haute Tension.
• La maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
• La réalisation des levées de réserves.
• Le diagnostic des pannes et la recherche de solutions adaptées.
• La définition des besoins nécessaires aux réparations.
• L’accompagnement des clients lors des remises en service.
• Le suivi et la saisie des interventions et rapports dans la GMAO.
• La remontée des informations techniques auprès de votre responsable.
• La proposition d’améliorations techniques et d’évolutions des modes opératoires.
• Le suivi de la relation avec les clients dans le cadre des contrats.
• Le respect des règles et procédures de sécurité.
• La réalisation des pointages et le suivi de votre activité.

Vous serez également amené(e) à participer aux astreintes 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, selon l'organisation mise en place.

Un poste technique et autonome

Ce poste vous permettra d'intervenir sur des installations variées et de mettre pleinement à profit votre expertise électrique.

Vous serez un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez directement à la qualité et à la continuité de leurs installations.

Autonomie, diagnostic, relation client et expertise technique seront au cœur de votre quotidien.

Les avantages proposés par l'entreprise

• Intéressement collectif.
• Participation.
• Plan d'épargne Groupe (PEG).
• Mutuelle.
• Panier repas.
• Indemnités de déplacement.
• Véhicule de service.
• Un environnement de travail au sein d'une structure à taille humaine, adossée à un groupe reconnu.
• Une réelle autonomie dans vos missions.
• Des possibilités de développement des compétences et d'évolution.

Profil recherché

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro dans le domaine électrique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience terrain en maintenance des installations électriques.

Vous maîtrisez les interventions de maintenance électrique et êtes capable de diagnostiquer une panne, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Nous recherchons une personne :

• Organisée et rigoureuse.
• Autonome dans ses interventions.
• Dotée d'un bon esprit d'analyse.
• Force de proposition.
• À l'aise dans la relation client.
• Appréciant le travail en équipe.
• Sensible au respect des règles de sécurité.

Le permis B est obligatoire en raison des déplacements à prévoir sur les départements du Calvados (14), de la Manche (50) et de l'Orne (61).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous donne de l'autonomie et des responsabilités ?

Si vous souhaitez mettre votre expertise électrique au service d'un poste technique, varié et orienté client, NORMAN RECRUTEMENT CAEN attend votre candidature.

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