Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en maintenance industrielle et bancs de test en Normandie, nous recherchons un·e Technicien·ne Électrotechnique – Maintenance Banc de Test (H/F)

Rattaché·e au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bancs de test électriques et électroniques.

• Réaliser le diagnostic des pannes, identifier les causes techniques et proposer des solutions adaptées.

• Participer à la mise en service et au paramétrage des bancs de test pour la validation des produits ou composants.

• Mettre en place et maintenir à jour les protocoles et procédures de tests

• Suivre les interventions, rédiger les rapports techniques et documenter les actions de maintenance.

• Collaborer avec les équipes bureau d’études, production et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la fiabilité des essais.

• Assurer une veille technique pour proposer des améliorations sur les bancs de test et les systèmes associés.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, et justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance de bancs de test ou d’équipements électriques.

Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques et électroniques, des automates et de l’instrumentation. La lecture de plans, schémas et la compréhension des protocoles de test n’ont pas de secret pour vous.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

La maîtrise de l’anglais technique est un plus.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.