Job Description

Référence : 56100

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Approvisionnement Lait de la Société Fromagère et Laitière de Rodez (12), pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers.

Au sein de la région Grand Sud, basé sur notre site de Rodez (12) et rattaché au Responsable Technique et Commercial Régional, vous avez la responsabilité de missions spécifiques auprès de producteurs laitiers bovins situés sur le département de l’Aveyron

Après une formation initiale et un accompagnement terrain sur votre secteur d'activité, vous :

• Développez l’activité commerciale agrofourniture en la positionnant comme un levier de performance pour l’éleveur. Vous l’accompagnez dans le choix et l’utilisation raisonnée des solutions et produits de l’offre du Groupe, au service de la santé animale, de la qualité du lait et de l’optimisation des résultats technico-économiques de son exploitation
• Apportez aux producteurs les conseils nécessaires à la conduite d'un troupeau (composition du lait, santé animale, alimentation...) et à l'amélioration de la qualité du lait collecté en s’appuyant si besoin sur nos experts partenaires,
• Garantissez le développement de la démarche RSE amont Lactalis au sein des exploitations agricoles : déploiement de la Charte des bonnes pratiques d’élevage, audit bien-être animal et décarbonation, suivi des plans d’actions…
• Déployer auprès des éleveurs la politique laitière de l’entreprise.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d’intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l’autonomie et la confiance

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de l’expertise, en changeant de secteur ou en évoluant sur d'autres postes...autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs , une voiture de fonction, intéressement, participation, abondement et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Une formation supérieure technique de type BTS ou Ingénieur Agri/Agro, idéalement consolidée par une première expérience de conseil aux producteurs ou de vente d'agrofournitures en élevage vous a permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Stéphanie, la Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !