We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.
Chez Yara, nous développons des solutions pour nourrir le monde de manière responsable et accompagner la transition vers une industrie plus durable. Présents dans plus de 60 pays, nos 17 000 collaborateurs agissent au quotidien dans les domaines des engrais, de la chimie et des solutions environnementales. Nos projets, notamment autour de l’ammoniac bas carbone et de la capture du carbone, placent l’innovation au cœur de notre transformation.
Implantée au cœur de la zone industrialo-portuaire du Havre, notre usine est l’unique site français de production intégrée d’ammoniac, d’urée et d’AdBlue. Depuis plus de 50 ans, nos 160 collaborateurs font vivre une culture fondée sur la proximité, l’entraide et le sens du collectif. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.yara.com et www.yara.fr.
Vous souhaitez mettre votre expertise analytique au service d’un site industriel stratégique et contribuer concrètement à la fiabilité de nos procédés ? Dans le cadre d’un remplacement long, nous recherchons un Technicien de laboratoire (H/F). Vous réaliserez les contrôles de routine sur les encours de fabrication, les produits finis et les paramètres environnementaux, tout en apportant votre appui technique aux équipes du site. Curieux, rigoureux et engagé, vous aimez comprendre, apprendre de nouvelles méthodes et travailler de façon structurée dans un environnement exigeant.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions seront :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et réactive, qui sait prendre du recul et proposer des solutions.
Envie de rejoindre une équipe experte et engagée sur un site industriel en pleine transformation ? Rejoignez-nous !
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.
As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.

Yara's mission is to responsibly feed the world and protect the planet. We pursue a strategy of sustainable value growth through reducing emissions from crop nutrition production and developing low-emission energy solutions. Yara’s ambition is focused on growing a nature-positive food future that creates value for our customers, shareholders and society at large and delivers a more sustainable food value chain.
To drive the green shift in fertilizer production, shipping, and other energy intensive industries, Yara will produce ammonia with significantly lower emissions. We provide digital tools for precision farming and work closely with partners at all levels of the food value chain to share knowledge and promote more efficient and sustainable solutions.
Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has established a unique position as the industry’s only global crop nutrition company. With 18,000 employees and operations in more than 60 countries, sustainability is an integral part of our business model. In 2024, Yara reported revenues of USD 13.9 billion.