Job Description

Pourquoi rejoindre le département Industrialisation ?

Nos équipes d'industrialisation mettent en place et optimisent les processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité des chaînes d'assemblage dans les usines du groupe Hager. Avec une vision innovante et des partenariats ouverts, nous contribuons à un avenir durable en adoptant de nouvelles technologies et en améliorant la performance industrielle.

En rejoignant notre équipe Industrialisation, vous contribuerez à façonner cet avenir. En collaborant dans un environnement dynamique, vous développerez des processus de production, des lignes semi-automatiques aux lignes entièrement automatisées, en garantissant des performances optimales, la sécurité, la connectivité, la traçabilité et la durabilité. Ensemble, nous repoussons les limites technologiques et transformons les idées en réalités concrètes !

Au sein du département Industrialisation, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Industrialisation H/F/X basé sur notre site d’Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du Département Développement, vous intégrerez une équipe dédiée aux activités d’industrialisation des produits Protection Modulaire de leur passage en vie série à la fin de vie des produits.

Relevez le défi de l’industrialisation à travers les missions principales dont vous serez en charge :

• Mener l’industrialisation des évolutions ou des modifications apportées sur un produit existant afin d’améliorer ses performances ou sa productivité.
• Accompagner la production dans l’implémentation des évolutions et piloter les fournisseurs dans le cadre de modifications de moyens de production.
• Maintenir l’ensemble des données techniques permettant la production des produits (nomenclatures, pilotage de la mise à niveau des gammes de fabrication et des fiches d’instruction…)
• Contribuer au développement continu du service Industrialisation vie série à travers la mise à jour de nos processus et méthodologies de travail.
• Identifier des choix techniques (produit et process de fabrication) pour garantir une industrialisation atteignant les objectifs de qualité, de coût, de sécurité et d’ergonomie.

Tournés vers l’excellence, nous investissons considérablement chaque année dans la recherche et le développement. Nous disposons d’usines en Europe et à travers le monde ainsi qu’un portefeuille produit vaste qui vous permettra de monter en compétence et d’acquérir une expertise sur divers process de fabrication.

Et à propos de vous ?

• De formation Bac+2/3 spécialisé.e en industrialisation, électrotechnique, électromécanique ou Production industrielle, vous justifiez d’expériences réussies dans l’industrialisation ou la production industrielle grande série.
• Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment Excel et êtes habitués à intervenir dans un ERP, idéalement SAP.
• Vous maitrisez l’anglais oral et écrit dans un environnement professionnel.

Ces qualités seront déterminantes pour votre évolution et vous permettront de saisir d'autres missions passionnantes au cours de votre carrière.

Orientées projet ou technique, les perspectives d’évolution sont multiples et dépendront de votre ambition et de vos appétences métier.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !