L'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé BTP

Nous accompagnons les candidats avec proximité et réactivité, en proposant des missions adaptées : chantier, atelier, bureau d’études, conduite de travaux ou préparation de chantier. L’intérim peut déboucher sur un CDI ou un placement direct. Rejoignez un réseau d’entreprises reconnues et développez votre carrière.

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers de la maîtrise des nuisibles, de la protection incendie, de l’assainissement et de l’hygiène de l’air.
Elle compte aujourd’hui 85 salariés, répartis sur plusieurs services techniques et administratifs.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Hygiène de l’Air (H/F) (nettoyage de hottes).

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe terrain (2 personnes) et intervenant chez des clients professionnels (restaurants, chaînes de restauration type McDonald’s, Casino, maisons de retraite, industries agroalimentaires…), vos principales missions seront les suivantes :

Hygiène de l’air / Assainissement

• Dégraisser les hottes, filtres, gaines et extracteurs dans le cadre de l’entretien des extractions de buées grasses des cuisines professionnelles
• Réaliser le ramonage des conduits de fumée à l’aide de cannes et hérissons
• Assurer le nettoyage et la désinfection des bouches de VMC
• Dépoussiérer les caissons, bouches d’extraction, conduits de liaison et ventilateurs
• Réaliser le dépoussiérage et la désinfection des colonnes en terrasse
• Vérifier la conformité des installations dans les logements
• Remplacer les bouches d’extraction détériorées
• Assurer le remplacement de courroies, poulies, manchons et roulements
• Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture
• Effectuer des diagnostics de réseaux VMC avec rédaction de rapports de synthèse

Secteur d’intervention

• Départements : 14 / 50 / 61
• Profil recherché prioritairement sur Caen
• Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante

Formation

En cas d’embauche en CDI, l’entreprise prend en charge :

• Formation nacelle 1B / 3B
• Formation travaux en hauteur
• Habilitations risques électriques

Organisation & horaires

• Horaires variables : jour et nuit, avec possibles coupures en journée
• En cas de travail de nuit : fin de semaine le vendredi
• En règle générale, pas de travail le vendredi après-midi
• Base 35h hebdomadaires + heures supplémentaires payées
• Heures de nuit majorées 25 %
• Journée de solidarité : Pentecôte
• Périodes de forte activité : été et Noël

Rémunération & avantages

• Salaire : 1 850 € brut / 35h + 10% IFM + 10% ICP
• Panier repas : 15,30 € par jour travaillé

Avantages proposés selon les conditions d’embauche et la durée de la collaboration :

• 36h hebdomadaires payées 35h
• 6,5 jours de Récupération (soit environ 6 semaines de congés/an)
• Prime annuelle équivalente à un 13ᵉ mois
• Prime d’ancienneté : 1 % par an du salaire brut, plafonnée à 18 %
• Chèques vacances
• Bon de Noël
• Cadeaux pour les enfants

Poste ouvert aux profils motivés(es), débutants(es) acceptés(es).
Contrat : CDD
CDD pouvant s’inscrire dans la durée selon l’activité et l’évaluation des compétences.

Profil recherché

• Aucune qualification spécifique n’est exigée. Une capacité d’apprentissage et une motivation pour le poste sont attendues. Formation assurée en interne.
• Permis B apprécié. Des déplacements sont à prévoir quotidiennement.
• Poste physique, salissant, demandant rigueur et implication
• Travail en hauteur requis dans le cadre du poste.
• Sens des responsabilités, autonomie et conscience professionnelle
• Respect strict des règles de sécurité et du port des EPI :

• Casquette coquée
• Lunettes / visière
• Chaussures de sécurité

Réf: 6cc2a27c-bef5-43d1-b4a4-cd95168a38ce