Job Description

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 9 700 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Description du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

Rattaché au Responsable de Département EIA, et au Lead de discipline AUTOMATISME vous intervenez en tant que Technicien Etudes Automatisme et Informatique Industrielle.

Les projets étudiés concernent divers secteurs industriels (Chimie, Pétrochimie, Pharmaceutique, Oil and Gaz, Nucléaire…) et couvrent les différentes phases de conception d’un projet, de l’étude conceptuelle jusqu’aux études d’exécution.

Ces études s’effectuent dans un contexte multidisciplinaire, en interface avec nos spécialistes métiers (Procédés, Tuyauterie, GC - Structure, EIA).

Dans ce cadre, selon les typologies de projets, vos missions consisteront à :

Vous investir dans certaines missions d’études :

• Spécifications fonctionnelles Software
• analyses fonctionnelles (process et sécurité), réalisation de logigrammes, schémas fonctionnels, de régulation séquences, matrices sécurité
• réalisation des listes E/S
• protocoles de qualification (FAT, SAT)
• procédures de test
• spécification programmation
• Spécifications fonctionnelles Hardware
• plan d’architectures de Contrôle Commande (DAO..), rédactions spécifications de conception et de fourniture (matérielle : automates, supervision, systèmes DCS et/ou SIS, réseaux…), spécifications de travaux.
• Participation aux sujets interface de la discipline
• PID, HAZOP, SIL, ...
• Cybersécurité
• Digitalisation
• Energie Management System
• FAT, SAT (participation éventuelle aux phases d’essais et de mise en service)
• IT/OT

Qualifications

Vos atouts

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation BAC+2 mini à bac + 5, accompagnée de 5 années d’expérience minimum dans la discipline AUTOMATSMES INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (en BE ou en Programmation)

Vous connaissez les acteurs principaux du marché en solutions d’AUTOMATISMES (fournisseurs systèmes, automates, logiciels...).

Vous êtes autonome en lecture/interprétation de PID (piping instrumented diagram),

Vous pourrez être amené à la réalisation de relevés d’installations existantes

Vous avez des connaissances en Instrumentation et Electricité (plus apprécié)

Vous êtes motivé pour apprendre et évoluer au sein d’un grand groupe leader de l’Ingénierie, entreprenant et rigoureux, ouvert aux méthodes permettant la génération automatique de documents, ...

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez Pack Office et idéalement MS Project et AUTOCAD.

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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