Job Description

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

L’agence Granulats Rhône Méditerranée recherche son nouveau(elle) technicien(ne) de maintenance - en charge de la maintenance des engins mobiles sur site - en CDI pour la carrière de Villeneuve Lès Maguelone (34).

Sous la responsabilité du chef de carrière, vos missions principales seront :

OPÉRATION DE MAINTENANCE :

• Mettre en place une démarche de maintenance préventive pour le matériel mobile dans le respect de la sécurité, des coûts et des délais, et suivre les contrôles réglementaires

• Planifier, en concertation avec l’exploitation, l’arrêt des engins au cours duquel sont réalisées les opérations de maintenance et le gros entretien.

• Intervenir sur les pannes d’urgence, rechercher et proposer des solutions aux problèmes technologiques détectés afin d’assurer la sécurité et la fiabilité optimale des équipements.

• Définir et entretenir un réseau optimum de sous-traitants et fournisseurs, établir le cahier des charge pour chaque consultation, assurer la gestion opérationnelle des contrats et la réception des travaux

MANAGEMENT

• Gérer les sous traitants intervenants

• Gérer, collaborer avec les conducteurs d’engins

• S’assurer de la performance de l’équipe et de son développement

Savoirs

• Connaissances techniques en mécanique, électricité, électromécanique, régulation et automatismes, sécurité et réglementation

• Maîtriser les standards Santé & Sécurité, les appliquer et les faire respecter

Savoir-faire

• Maîtrise des outils de gestion (aisance informatique notamment Excel)

Savoir-être

• Goût avéré pour la technologie et l’amélioration technique

• Capacités relationnelles : nombreuses interfaces avec des opérationnels ayant des contraintes diverses dans la chaîne de production.

• Qualités de communication, de gestion, d'organisation, autonomie

• Culture Santé & Sécurité

Formation / expériences :

Bac + 2

2 à 5 ans d'expériences.

AVANTAGES SOCIAUX :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEE),

• 13ème mois

• prime vacances

• Intéressement, participation,

• Prime paniers,

• Mutuelle d’entreprise, aide au logement,

• œuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),

RÉMUNÉRATION :

Rémunération annuelle de 30 000€ à 36 000€ bruts selon expérience

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.