Job Description

Description de l'entreprise

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Le Novotel Monte Carlo est un hôtel récemment implanté sur Monte Carlo, doté de 218 chambres, un restaurant, un lounge bar, 500 m² de salles de réunion modulables (Label ProAct), piscine, salle de fitness et hammam.

Description du poste

Rattaché au Responsable Technique ou à son représentant, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien, et à la rénovation de l’Hôtel, de ses dépendances, annexes et installations (intérieurs et extérieurs) dans le respect des règles de sécurité en vigueur et des délais de réalisation qui vous sont donnés.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective :

• Assurer la maintenance générale de l’Hôtel, de ses dépendances, annexes et installations, y compris à la résidence Monte Carlo.
• Effectuer des contrôles réguliers des installations (électricité suivant habilitation, plomberie, chauffage, climatisation, piscine, etc.).
• Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements (électriques, mécaniques, de plomberie, etc.) et réaliser les réparations nécessaires dans les plus brefs délais.
• Assurer les branchements informatiques simples.

Remise en état :

• Participer activement aux travaux de rénovation et de remise en état des espaces intérieurs et extérieurs, jardins compris, en collaboration avec l'équipe technique.

Mise en place technique des séminaires :

• Assurer le branchement des plateaux techniques : PC vers les systèmes de projection, mise en place des micros, réglage de la sonorisation pour garantir le bon déroulement des événements.

Accompagnement des prestataires extérieurs :

• Collaborer avec les prestataires externes et les encadrer lors de leurs interventions lorsque c’est nécessaire.

Maîtrise des énergies :

• Participer à la gestion énergétique du site en veillant à l'optimisation des systèmes techniques et en s’assurant de l’extinction des différentes zones inoccupées

Peinture :

• Assurer l'entretien et la rénovation de tous les éléments de peinture ou de papiers peints de l’Hôtel, de ses dépendances, annexes et installations (murs, plafonds, boiseries, etc.), y compris les retouches, les finitions et les travaux d'embellissement.
• Assurer l’entretien et le remplacement des sols souples ou durs et du mobilier (vernissage, peinture…).

Gérer les interventions :

• Répondre aux demandes d’intervention des différents services de l’Hôtel.
• Prioriser les urgences et planifier les interventions en fonction des besoins.
• Participer à l’installation et à la mise en service des nouveaux équipements.

Collaborer avec les équipes :

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l’Hôtel pour garantir le bon fonctionnement des services.
• Former le personnel sur l’utilisation correcte des équipements.

Gestion des stocks :

• Contribuer à la gestion des stocks de matériaux, produits techniques, pièces de rechange, etc… s’assurer notamment de répondre aux besoins en peinture et en maintenance générale.

Hygiène, Sécurité et Santé au Travail :

• Assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
• Prendre soin du matériel mis à la disposition de service et signaler toute défectuosité à sa hiérarchie.
• Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie.

Suivi des interventions et reporting :

• Mettre en œuvre le Plan de maintenance préventive, en assurer la traçabilité et le suivi des opérations selon les procédures définies (vérifications des installations, tests de fonctionnement…)
• Rendre compte de l'avancement de vos missions à votre hiérarchie.
• Tenir à jour les registres de maintenance/technique et les rapports d’intervention.
• Faire les relevés quotidiens et mensuels (piscine, chaufferie…).
• Utiliser HOPR pour la gestion de vos missions au quotidien.

Formation :

• Participer aux formations nécessaires à l’exercice des missions : hygiène et sécurité, montage échafaudage…

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES SUR LE POSTE :

Savoir-faire :

• Expertise confirmée dans les techniques de peinture et de décoration (préparation des surfaces, application, finitions).
• Connaissances générales en maintenance et capacité à intervenir sur d'autres installations techniques (chauffage, plomberie, électricité de base, climatisation).
• Polyvalence : Ouverture à la formation continue pour développer des compétences complémentaires, notamment en électricité ou en CVC.
• Formation en peinture polyvalente ou technique équivalente.
• Expérience en tant que peintre avec des compétences développées dans la maintenance.
• Compétences en électricité de base, avec une formation spécifique à l'Hôtellerie.

Savoir-Être :

• Dynamique.
• Organisé.
• Réactif.
• Autonome.
• Montrer l’exemple.
• Sens aigu du service : être à l’écoute des équipes et des clients.
• Excellente présentation et aisance relationnelle.
• Bonne communication en anglais.

SPECIFICITES DU POSTE :

• Travail en hauteur dans les règles
• Horaires variables et tournants du Lundi au Dimanche
• Permanence les week-ends et jours fériés.

Informations supplémentaires

• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
• Horaires variables et tournants à raison de 39 heures par semaine, sans coupure