
Créée en 2014, cette TPE indépendante est spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l’entretien d’équipements variés :
engins de TP et de manutention,
nacelles, chariots élévateurs,
groupes électrogènes, moteurs (y compris bateaux),
équipements et installations industrielles (chaînes de tri, concasseurs, machines-outils…).
Pour accompagner l’activité, notre client recrute un technicien de maintenance polyvalent, à dominante mécanique, avec une ouverture sur la maintenance industrielle et l’usinage.
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, avec un atelier sur site, et un rôle clé dans la vie quotidienne de l’entreprise.
Selon les besoins, vous interviendrez :
En atelier (environ 60 % du temps) et en dépannage sur site
En maintenance préventive, curative et dépannage sur :
En mécanique générale (activité principale), avec des notions en :
hydraulique,
électricité (lecture et compréhension de schémas, sans exigence de maîtrise experte),
Un savoir-faire en usinage est un plus et l’entreprise peut accompagner sur le développement de compétence en maintenance.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, parfois avec découchage (en moyenne 1 à 2 par mois, chantiers possibles partout en France).
Base 35 h, heures supplémentaires payées, sur 4,5 jours / panier repas ou tickets restaurant.
Formation minimum Bac en mécanique (TP, agricole, industrielle, maintenance, usinage…)
Profil polyvalent, curieux et motivé
Une première expérience (alternance acceptée) est suffisante
Dominante mécanique attendue ; compétences ou appétence en hydraulique et électricité
Capacité à comprendre le fonctionnement des systèmes (lecture de schémas)
Intérêt pour la diversité technique et l’apprentissage continu
Une TPE à taille humaine proximité avec le dirigeant, décisions rapides
Un poste clé et responsabilisant, avec une vraie place dans l’entreprise
Une diversité d’interventions rare (TP, industriel, levage, nautisme…)
Des compétences techniques qui évoluent très rapidement
Fonctionnement souple et réactif, typique d’une petite structure.
INDSP

Nous sommes un cabinet de conseil RH et recrutement par approche directe. 💡 Nous avons créé un modèle : le blend recruiting, concept de recrutement faisant appel à un écosystème de compétences en marketing RH, formation et conseil organisationnel.