
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous avez une excellente maîtrise d'un processus technique et maintiendrez ce processus à l'aide de normes de maintenance progressives et, le cas échéant, à travers une résolution de multiples processus et problèmes. Vous dirigerez également au moins un processus de travail standard pour votre équipe.
Vos missions
Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes.
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
Rejoignez l’usine Mondelez International de Jussy, dans l’Aisne, un site référent dans la technologie du multicouches et du moelleux. Ici naissent chaque année plus de 12 500 tonnes de produits gourmands emblématiques : Napolitain, gâteaux Milka, Pépito… Avec 3 lignes de production ultra‑modernes et plus de 130 collaborateurs, le site avance à un rythme soutenu, porté par une culture forte de l’amélioration continue et des défis techniques stimulants. Un environnement challengeant pour celles et ceux qui aiment faire bouger les lignes.
Plus d'informations sur cette fonction
Le/la Technicien.ne de Maintenance réalise des travaux techniques importants et complexes, met en œuvre son expertise pour fiabiliser les installations, et contribue activement à l’amélioration continue de son périmètre. Il intervient comme support technique reconnu et participe à la structuration des standards et méthodes.
Réalisation de travaux complexes — Intervient sur des opérations techniques majeures nécessitant expertise et autonomie.
Référent technique sur son domaine d’expertise.
Optimisation et fiabilisation des installations grâce à son expertise.
Étude et conception d’améliorations techniques dans son domaine.
Organisation de son activité à partir de directives pour atteindre les résultats attendus.
Transmission écrite de synthèses d’activité.
Coordination des interventions simples des prestataires dans le respect du cahier des charges.
Coordination avec les interlocuteurs internes (production, qualité, maintenance…).
Animation des plans d’actions (PDCA, formalisation).
Alerte en cas de dérives (normes QHSE standards).
Analyse d’indicateurs et audits pour identifier des pistes d’amélioration.
Proposition et mise en œuvre d’alternatives pour faire face aux aléas.
Participation à la construction et au suivi du budget de son périmètre.
Communication et partage des interventions avec les équipes concernées.
Alerte sur les dérives et proposition de mesures correctives.
Application stricte des normes et procédures en vigueur.
Réalisation des interventions selon ses habilitations.
Proposition et mise à jour des standards.
Application et transmission des standards auprès des équipes.
Participation à l’élaboration de cahiers des charges.
Création et animation de modes opératoires techniques.
Participation à des groupes de progrès permanents.
Expertise technique approfondie
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de diagnostic
Communication claire et structurée
Rigueur dans l’application des normes
Esprit d’amélioration continue
Bac+2/3 technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme…)
Expérience significative en maintenance ou travaux techniques
Habilitations électriques / sécurité selon périmètre
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
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Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture