Job Description

de l'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.

Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Végétal et créé en 1986, Antartic II est basée à Charmes-sur-Rhône (07). Certifiée IFS Food et dotée du label Agriculture biologique, elle compte aujourd’hui 190 collaborateurs et est spécialisée dans la fabrication de produits secs sucrés et salés (céréales, riz, épices, biscuits apéritifs, etc.) sous les marques Chabrior, Bouton d'Or, Saint-Eloi, Cigalou, Itinéraire des Saveurs, Netto et Top Budget.

du poste

Rattaché(e) au service technique/maintenance,

Vous dépannez toutes les machines de production et assurez les changements de format et réglages des machines. Vous assurez la maintenance corrective, curative et préventive du parc technique de l’entreprise dans le respect des délais et des règles d’hygiène, de sécurité requise par le poste.

A ce titre, vos tâches principales seront :

• Réalise les interventions de maintenance de 1er, 2ème ou 3ème niveau, en fonction du planning établi par responsable technique et des ajustements issus du point quotidien de maintenance/QUORE
• Respecte le processus DA et I établi par le responsable technique (information et validation auprès du demandeur
• Enregistre et valide son intervention sur l’outil de planification, en mentionnant le temps passé, l’action réalisée, le matériel changé en cas d’intervention importante (GMAO)
• Remonte à sa hiérarchie les dysfonctionnements machines / utilités observés sur le terrain entraînant un risque pour la sécurité des hommes, des produits ou de l’environnement ou ayant un impact sur la productivité de l’outil industriel
• Est force de proposition pour améliorer l’état des machines et des utilités, pour optimiser les performances de l’outil industriel, la sécurité des hommes, des produits et de l’environnement, pour améliorer les conditions de travail
• S’assure que les documents techniques nécessaires à la bonne réalisation des interventions soient bien à jour et adaptés (gammes, modes opératoires, nomenclatures…)
• Est force de proposition pour faire évoluer le plan de préventif afin de mieux répondre aux besoins de l’usine, sur la base de l’analyse des indicateurs de performance de l’outil industriel
• Rédige des modes opératoires, des plans et des schémas techniques
• Réalise-les sorties de stock en enregistrant la quantité et la référence des pièces de rechange utilisées
• Signale les ruptures de stock et alerte en cas de stock insuffisant
• Accompagne les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site

Elaborer des modes opératoires, les faire valider par sa hiérarchie et le service production

Qualifications

Diplômé(e) d'un BTS ou d'une licence en maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique et êtes à l’aise dans un environnement industriel, venez nous rencontrer pour construire ensemble l'histoire de demain.

Au-delà des qualités techniques, nous recherchons une personnalité

Horaires : équipe en 3*8

Rémunération : fourchette entre 30000 et 35000€ brut annuel

Informations supplémentaires

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.