Job Description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Sous la responsabilité du manager de maintenance, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la surveillance technique des installations et réaliser, le cas échéant, les relevés périodiques et en analyser les résultat

• Réaliser les actions de maintenance préventive, curative et d’amélioration des installations

• Diagnostiquer les causes d’arrêts / dysfonctionnements basiques, et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage…), dans le respect des processus et documents en vigueur (procédures, bonnes pratiques, modes opératoires, gammes de maintenance, …)

• Renseigner la G.M.A.O. afin d’assurer un suivi et un historique technique

• Participer à l’élaboration et à la fiabilisation des modes opératoires, ainsi qu’à la rédaction des rapports techniques, d’expertise et des gammes de maintenance

• Etre force de proposition pour réaliser des améliorations sur les installations ou les procédures en partenariat avec les services supports

• Alerter en cas de problématique spécifique technique le service concerné et mettre en place des solutions court terme afin de solutionner cette dernière, proposer et participer à la mise en place des solutions plus pérennes pour optimiser la sécurité et la performance des installations

• Participer à l’organisation et la programmation de ses activités et opérations de maintenance

• Assurer le suivi des fournisseurs et sous-traitants lors des interventions extérieures

• Participer aux nouveaux projets et à l’installation de nouveaux équipements (qualification, etc)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous détenez une première expérience réussie sur un poste en maintenance orienté utilités ( eau, électricité ...) : froid industriel/ HVAC/ CVC etc...

Vous possédez les compétences suivantes :

• Travail collaboratif

• Bonne communication

QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDI

• Travail en journée

• Astreinte à prevoir

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% de la carte transport ou prime mensuelle en fonction du lieu d'habitation

• Mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO

• Restaurant d'entreprise

• Tarif préférentiel pour un abonnement sportif