Job Description

• Gagnez 28,961€ par an. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
• Contrat à temps plein, à Durée Indéterminée, date de début du contrat dès que possible
• Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 65€ de différence dans le salaire mensuel net afin d’être en pension complète.

Croyez-vous au pouvoir de
l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent «
l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des
percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en plein
air.
Notre objectif est d'enrichir la vie des
enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous
joindre à nous ?

Le poste Technicien de Maintenance F/H/X
Assurer un niveau élevé d'entretien général et de maintenance courante des installations du site, y compris les terrains et les bâtiments.

Réaliser des travaux de mise en conformité dans le respect de toutes les exigences légales et internes, en procédant à des contrôles, à des essais, à la tenue de registres, etc.

Veiller à ce que des mesures efficaces de contrôle des coûts soient mises en place et à ce que les coûts restent dans les limites du budget convenu.

Veiller à ce que les systèmes de travail de l'entreprise soient sûrs et à ce que les procédures relatives à la santé et à la sécurité soient toujours respectées.

Réagir et gérer les situations d'urgence, par exemple les pannes de chaudière, les coupures d'électricité, les alarmes incendie, les failles de sécurité, les inondations, etc.

Être capable de remplacer le/la Chargé(e) de Coordination de la Maintenance / Responsable Maintenance Générale (H/F) en cas d'absence, d'assurer une disponibilité
pour les besoins de développement et d'assumer toutes les tâches dans le cadre d'un plan flexible mais programmé géré par le le/la Chargé(e) de Coordination de la Maintenance / Responsable Maintenance Générale.

Êtes-vous une personne PGL ?
Nous recherchons une personne ayant une
expérience administrative - sinon, aucune autre expérience n'est nécessaire,
c'est votre caractère qui nous importe le plus. Les personnes PGL sont :

• Passionnés d'aventure et de plein air
• Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
• Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles)

Par-dessus tout, ce sont nos
valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Un endroit où
s'épanouir
Peu importe votre origine, votre
ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL
est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos
précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment
unique.

Un salaire et
des avantages équitables pour tous
- De bonnes vacances ! En plus de
vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire en congé
!
- Accès 24 heures sur 24 et 7
jours sur 7 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux
employés
- Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
- Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des
vacances à prix réduit et une réduction de 20 % dans tous nos magasins
sur place.

Pour une description complète du
poste, veuillez cliquer ici
Pour toute question relative à ce
poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr.

Nous recrutons les meilleurs
talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive.
Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature
soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles
pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel
ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous
avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue
est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés
doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les
condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent
affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires,
car nous évaluons chaque cas individuellement.

#LesignyTDMMar