Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2026-42947
Facility Management technique
Technicien de maintenance en Courants Faibles - LE MANS H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Technicien de Maintenance itinérant en courants faibles : Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et sureté (SSE) h/f
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.
C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.
Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.
A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… ) : centrales SSI , tête de détection, BAES, extinction gaz, désenfumage.
- Réaliser également les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès, alarmes, interphonie, vidéophonie) sur terminaux et équipements centraux et supervision ou hypervision de différentes marques
- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO
- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
- Réaliser ou piloter les travaux induits
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance
Nos avantages :
- 13ème mois + prime de congés payés
- Indemnités de panier et de trajet
- Epargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
- La mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions
Pour nous rejoindre vos atouts seront :
- Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité
- Une habilitation électrique de niveau B2V BR
- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,
opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
§Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Europe, France, Pays de la Loire, LE MANS
LE MANS
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
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