Job Description

Finalité du poste

Assurer la maintenance, la fiabilité et la sécurité au quotidien du site MRS1, couvrant à la fois les systèmes d’automatisation (trieurs, convoyeurs, plateformes robotisées et MHE associés) et l’infrastructure du bâtiment / immobilière. Être le premier point de contact du site pour tout problème de maintenance, piloter le plan de maintenance préventive dans Corrigo, et apporter un support maintenance multi-sites en France à la demande du Maintenance Project Manager.

Missions et activités du poste:

• Systèmes automatisés : Assurer la maintenance préventive et corrective des convoyeurs, moteurs, capteurs et équipements 24 VDC ; réaliser les diagnostics électriques et mécaniques (API, variateurs, pneumatique, capteurs) et les interventions Tier 1 ; lire les schémas techniques.
• Bâtiment & infrastructures : Réaliser la maintenance préventive des équipements du bâtiment (CVC, quais, éclairage, sécurité incendie, air comprimé) et assurer l’interface avec le Property Manager et les prestataires.
• GMAO : Planifier, exécuter et documenter les interventions dans Corrigo (JLL) ; maintenir à jour les données des actifs et les procédures de dépannage.
• Prestataires & pièces : Coordonner les intervenants externes, gérer les permis de travail, les stocks de pièces critiques et appliquer les standards 5S/Kaizen.
• Sécurité & communication : Appliquer les procédures LOTO, suivre les actions correctives et assurer un reporting régulier auprès des Opérations et du management

Déplacements multi-sites en France pour appuyer les incidents, montées en charge et transferts de compétences sur d’autres sites Vinted Go, à la demande du Maintenance Project Manager. Renfort sur d’autres périmètres de maintenance lors des pics ou absences. Participation aux projets et audits du site (H&S, sécurité incendie, VGP). Astreinte / support de nuit non défini à ce jour et susceptible d’être évalué ultérieurement.

Intérêts, contraintes, difficultés du poste:

• Environnement opérationnel exigeant : forte composante de maintenance corrective avec impact direct sur la continuité des opérations, nécessitant réactivité, capacité de diagnostic et gestion des priorités sous pression.
• Double périmètre technique : intervention sur les systèmes automatisés et les infrastructures du bâtiment, requérant une forte polyvalence.
• Déplacements professionnels : déplacements réguliers en France selon les besoins opérationnels (véhicule de location mis à disposition si nécessaire).
• Sécurité : respect strict et non négociable des procédures HSE, notamment LOTO et permis de travail.
• Rigueur opérationnelle : maintien de la qualité du reporting et de la mise à jour de la GMAO, y compris en période de forte activité.
• Organisation du travail : horaires de jour ; dispositif d’astreinte ou de support de nuit à définir

Profil du poste

• Compétences: Profil de maintenance opérationnel alliant automatisation et périmètre bâtiment / immobilier, avec une pratique rigoureuse de la GMAO et du reporting et un fort sens de la sécurité.
• Compétences techniques: Diagnostic électrique et E/S API ; pneumatique ; lecture de schémas électriques et mécaniques ; alignement mécanique et réglage de capteurs (SICK ou équivalent) ; notions de variateurs ; systèmes du bâtiment (portes de quai, bases CVC, sécurité incendie, air comprimé) ; usage d’une GMAO (Corrigo / JLL un plus) ; multimètre et outils de diagnostic de base.
• Compétences comportementales Rigoureux, organisé et soigné ; discipline sur la documentation et la traçabilité ; bon sens de la résolution de problèmes et de la communication ; capable de coordonner des prestataires et de travailler en transverse ; fiable et autonome sur site.

Avantages

• 25 jours de congés annuels
• Un soutien pour le bien-être mental (Mindletic et Programme d'Aide aux Employés)
• Une complémentaire santé
• Une Carte Ticket Restaurant
• Des évènements de team-building réguliers
• Un budget shopping mensuel pour faire des achats sur Vinted
• Une prise en charge de l’abonnement à une salle de sport ClassPass

Travailler chez Vinted

Budget individuel pour la formation

Vinted réserve chaque année une somme équivalente à 10% de votre salaire annuel pour investir dans votre développement professionnel. Vous pourrez l'utiliser à votre gré pour couvrir des activités de formation pertinentes et bénéfiques dans le cadre de votre fonction.

Égalité des chances

Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons partagent un sentiment d’appartenance. Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie. Chez Vinted, tous les candidats sont traités équitablement, quel que soit leur race, leur âge, leur religion ou conviction, leur sexe, leur origine, leur nationalié, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Le salaire pour ce poste est de €21 (brut) par heure.

Si cette offre a retenu votre attention, nous serions ravis que vous postuliez. Il vous suffit de soumettre votre candidature rapidement, et nous vous recontacterons.

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