PLURALIS
2026-68585
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
Technicien d'agence H/F
CDI
Temps plein
Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs situés en Isère, Drôme et Savoie, en s’appuyant sur un réseau de 3 agences.
Investie d’une mission d’intérêt général, notre entreprise s’attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer Pluralis, c’est choisir un emploi au sein d’un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l’innovation au cœur de sa stratégie d’entreprise.
Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles.
Managé·e par le Responsable d’agence, vous êtes chargé·e de faire assurer la maintenance et le suivi technique du parc locatif de l’agence Sud-Isère sur un parc de près de 4 500 logements et vous intervenez en soutien des 9 chargés de proximité sur les désordres et les dysfonctionnements liés au patrimoine.
Vous êtes le/la référent·e technique du patrimoine de l’agence pour l’ensemble du personnel et plus particulièrement du personnel de proximité.
En collaboration avec les responsables de secteur, vous suivez l’état du patrimoine, diagnostiquez les problèmes techniques et évaluez les priorités d’intervention. Vous assurez également la veille sur les travaux de sécurité nécessaires.
Vous engagez les travaux inférieurs à 4 000 € TTC et visez les factures des travaux d’entretien.
Vous assurez le suivi de l’ensemble des prestataires : respect des délais, de la qualité des prestations…
Vous participez au traitement des réclamations techniques des locataires en relais du personnel de proximité.
Vous assurez le suivi des dossiers d’aménagement de salles de bain pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
· Poste en CDI et à temps plein
· Basé à Seyssinet-Pariset (38)
· Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
· Rémunération selon profil : 2 500 € - 2 700 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (950 € bruts)
· Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, CSE.
Diplômé·e d’un Bac + 2/3 en maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience similaire entre 3 et 5 ans.
Vous avez de solides connaissances en technique du bâtiment tout corps d’état et maîtrisez la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité.
Des connaissances complémentaires relatives aux systèmes de chauffage individuel et collectif seraient un plus.
Dynamique et disponible, vous êtes reconnu·e pour votre sens du contact humain et votre écoute.
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve de fermeté au besoin.
En tant que référent technique au sein de l’agence et professionnel de terrain, vous savez faire preuve de pédagogie afin d’accompagner le personnel de proximité.
Rigoureux·se et organisé·e, vous savez travailler en équipe, tant au niveau de l’agence que de manière transversale avec les différents services de l’entreprise.
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Isère (38)
SEYSSINET PARISET
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 2 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
