Job Description

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Référence

2025-39167

du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien courants faibles H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien courants faibles à Bordeaux H/F

Au sein de notre activité de travaux de génie électrique, vos missions principales seront :

• Réaliser pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés
• Intervenir sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations
• Superviser également les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …)
• Remonter les besoins en matériels et outillage, les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
• Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : une formation en génie électrique est attendue
• Expérience : une expérience significative dans le courant faible
• Compétences techniques : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP, vous maitrisez les outils bureautiques
• Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE

Lieu de travail

Talence

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)