L'Union sociale pour l'habitat

Technicien administrateur SI et ERP F/H H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Onsite)  •  4 days ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

COOP IVRY HABITAT


Référence


2026-69233

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Technicien des systèmes d'information F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Technicien administrateur SI et ERP F/H H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que TECHNICIEN ET ADMINISTRATEUR SI et ERP F/H et participez activement à l'engagement d'une société Coopérative d'intérêt Collectif HLM riche de plus de 90 ans d'histoire. Située à Ivry-sur-Seine, en bordure sud de Paris, notre organisation gère un parc immobilier diversifié de 6 400 logements et est membre fondateur de CAP Habitat, une coordination regroupant 50 000 logements en Île-de-France.


Description de la mission

  • Gérer, administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les architectures réseaux et systèmes d’information :

o Concevoir et déployer les architectures réseaux et les systèmes informatiques adaptés aux besoins de l’entreprise ;

o Installer, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseaux et les systèmes de stockage ;

o Assurer la surveillance et l’optimisation des performances des systèmes réseaux ;

o Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en garantissant un support de qualité aux utilisateurs ;

o Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les infrastructures contre les menaces ;

o Participer à des projets d’amélioration continue et à l’innovation technologique.

  • Gérer, administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications informatiques :

o Gérer les accès pour l’ERP (Portail Immo Habitat d’Aareon) et ses satellites (Immophone, EDL, Workflow, GED interne PIH …) ainsi que pour les autres applicatifs métiers (SIRH …) ;

o Suivre et gérer l’application des patchs (PIH, SIRH) en respectant les règles de sécurité ;

o Suivre les sauvegardes de la base de données et restauration de données ponctuellement ;

o Assurer le suivi de l’activité (tableaux de bord, reporting, mise en place des modes opératoires …).

  • Assurer le suivi et répondre aux demandes des utilisateurs des applicatifs métiers :

o Prendre en charge, qualifier, répondre et suivre les demandes (accès, extraction de données, évolutions) et incidents des utilisateurs par le biais d’un outil de ticketing ;

o Prendre en charge les demandes des utilisateurs et transmettre, à défaut de solution interne, une demande d’intervention aux éditeurs et prestataires ;

o Accompagner, effectuer les transferts de compétences et rédiger les modes opératoires pour les utilisateurs sur l’ERP et les applicatifs métiers.

  • Participer aux projets d’évolution des applications métiers et de leurs processus ainsi qu’à la rédaction et au maintien de la documentation associée :

o Rédiger et maintenir les documents d’exploitation à jour ;

o Faire évoluer les procédures d’exploitation et les modes opératoires afin de les automatiser autant que possible ;

o Procéder à la veille technique sur les applications métiers de son périmètre ;

o Expérimenter et suivre dans les bonnes conditions de sécurité les changements à mettre en place.


Profil

Bac+3/5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire – Justifier d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire - Connaissance du métier de bailleur social serait un atout - Connaissance de PIH.

Maîtriser les requêtes PLSQL en environnement Oracle – Administration de base de l’environnement Oracle – Maîtriser Microsoft 365, AZURE AD, outil de sauvegarde VEEAM ainsi que les technologies de virtualisation (Hyper-V) – Connaître les protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, …) – Avoir la capacité de diagnostiquer des problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.

SAVOIR ETRE :

Avoir une grande rigueur en matière d’organisation, de reporting et de documentation.

Capacité d’écoute, de communication et de sens du service client interne et externe.

Qualités relationnelles et esprit d’équipe – Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse – Aptitude à reporter spontanément les alertes ou informations importantes à sa hiérarchie de façon pertinente, réactive et fiable.

Localisation du poste


Département / Région

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu


6 promenée Supérieure 94294 IVRY-SUR-SEINE

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus


Expérience

Au minimum 5 ans

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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