Join us to take your career journey to the next level!
# ProudlyCCI
Мы в поисках Механика в нашу компанию в Ташкенте
Учитывая специфику производства, должен уметь:читать механические чертежи машин различных компаний, чьё оборудование установлено на вверенном участке обслуживания;
знать предназначение всего оборудования на производстве и принципы их взаимодействия; владеть основными навыками управления и настройки;
проводить техническое обслуживание оборудования согласно инструкциям от изготовителя оборудования; оперативно устранять неисправности в случае аварийной остановки оборудования.
Вести регистрацию неисправностей и способов их устранения в журнале неисправностей. Контролировать записи операторов о причинах и длительности простоя оборудования.
Обеспечить своевременное проведение ТО линии совместно с операторами и мастерами линии.
Производить ремонтные работы и/или техническое обслуживание линий согласно графику ППР (планово-предупредительные ремонты) согласованного руководителем отдела.Обучать и контролировать операторов и мастеров производства ремонтным и смазочным работам.Контролировать правильную эксплуатацию оборудования.
Своевременно оформлять заказы на необходимые запасные части и смазочные материалы для производственного оборудования в целях обеспечения бесперебойной работы линии.Контролировать ведение журнала выполнения технических работ, обнаруженных и устранённых неисправностей.Обслуживать оборудование, строго выполняя требования профилактического осмотра оборудования, согласно графику и условиям осмотра
Эффективно использовать программу SAP PM Module.Выполнять профилактические работы и/или техническое обслуживание оборудования согласно инструкциям, выданным супервайзером производства или инженерами производства.Вести контроль за движением заказа на необходимые запчасти и смазочные материалы.
Высшее образование;
Опыт работы не менее 3 года на анологичном производстве;
Умения читать схемы;
Пунктуальность;
Русский и узбекский язык.
What We Embrace:
Who We Are
CCI is a multinational beverage company operating in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. We produce, distribute, and sell sparkling and still beverages, serving a population of 600 million people with more than 10,000 employees across 33 bottling plants and 3 fruit processing plants in 12 countries.
At CCI, we are committed to creating value for our employees, customers, consumers, and communities.
As a Top Employer certified company, we put people at the heart of everything we do. With our vision to become the best FMCG company, we achieve success through our One Team spirit, guided by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to be a great place to work—an inclusive, diverse, and inspiring organization with strong leadership and organizational capabilities.
We foster a culture of diversity and inclusion in everything we do. As the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification, we take pride in being an Equal Opportunity and Affirmative Action employer across all our markets.
We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Our roadmap focuses on six key areas: packaging, water, and climate in environmental sustainability; and human rights, diversity & inclusion, and community investment in social sustainability. By 2030, we aim for 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members to be women.
We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.
We design and develop new experiences, technologies and products that bring physical and digital spaces together.
