Le poste consiste à assurer l’ingénierie et le suivi technique de la sécurité pour des projets énergétiques et maritimes, en particulier des opérations onshore et offshore. Rôle Safety spécialisé, autonome, en interface multidisciplinaire avec missions temporaires en mer et sur site.
Développer, mettre à jour et déployer les standards et procédures de sécurité technique (permits to work, procédures de levage, travaux en hauteur, procédures de sécurité liées aux systèmes embarqués).
Contribuer à la conception sécuritaire des installations en équipe multidisciplinaire : recommandations d’ingénierie, mesures techniques de mitigation, revues de conception sécurité.
Assurer le suivi sécurité pendant les campagnes onshore et offshore : inspections, contrôle des méthodes de travail, vérification des équipements de protection collective et individuelle.
Assurer l’interface avec les équipes construction, maintenance, sous-traitants et coordinateurs HSE pour garantir la bonne application des exigences techniques de sécurité.
Participer aux audits sécurité, inspections tierces et à la préparation des audits clients et autorités compétentes.
Travail en mode multi-projets et réalisation d’activités liées à la sécurité générale (HAC, F&G, EER, LSA…),
Conception HSE (revues HAZID/HAZOP/SIL, éléments critiques de sécurité / standards de performance, ingénierie des facteurs humains) et études de sécurité / analyses de risques.
Expérience : 5+ ans en ingénierie sécurité / Safety, dont 1-2 ans minimum d’expérience en contexte offshore ou en grands chantiers industriels.
Première expérience, au minimum, dans la spécification, l’organisation et le suivi des revues de sécurité, ainsi que dans la réalisation des livrables de base en ingénierie sécurité (HAC, F&G, analyse des risques d’incendie et d’explosion, analyse de la dispersion de gaz) pour le secteur du pétrole et du gaz ou de l’énergie.
Formation : diplôme d’ingénieur, master en sécurité industrielle, génie mécanique, maritime ou équivalent.
Langue de travail : français et anglais courant (échanges techniques et rédaction de rapports en anglais).
Outils : maîtrise de PowerPoint, Word, Excel ; connaissance d’outils de gestion des incidents et compliance register ; expérience des systèmes ERP est un plus.
Qualités : rigueur technique, sens de la communication, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et en environnement contraint (mer, plateformes, chantiers).
MFC / BOSIET à jour.
Type de contrat : CDI ou mission freelance selon profil et besoin.
Localisation : bureau Yvelines avec déplacements temporaires en mer et sur sites de chantier (durées onshore/offshore à prévoir).
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH et entretien technique avec le manager projet.
Prise de poste : à convenir, préférence pour mars 2026.
Si vous souhaitez contribuer à la sécurité technique de projets d’énergie et relever les défis liés aux opérations onshore et offshore, rejoignez nos équipes pour participer à la transition énergétique en garantissant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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