Job Description

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Möchtest du deine Ideen und dein Engagement bei Green in einer wichtigen und verantwortungsvollen Rolle einbringen? Dich erwarten spannenden Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen in dem du eigenverantwortlich handeln kannst.

Deine Mission

Du bist die technische Schlüsselfigur zwischen Kunde, Sales und Engineering. Du verstehst Business-Anforderungen, übersetzt sie in robuste Connectivity- und Datacenter-Lösungen und bringst sie gemeinsam mit Sales erfolgreich zum Abschluss.

Konkret bedeutet das:

• Technische Beratung und Begleitung anspruchsvoller Enterprise- und Carrier-Projekte
• Analyse von Kundenanforderungen und Design von passenden Connectivity- & Datacenter-Lösungen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und Varianten in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Operations
• Aktive Mitarbeit oder Lead bei Ausschreibungen (RFP/RFQ)
• Technische Bewertung von Partnerangeboten und Einholen von Offerten
• Kalkulation, Erstellung und Präsentation von Angeboten
• Unterstützung des Sales-Teams bei Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer sauberen Übergabe in die Umsetzung

Was du mitbringst

• Technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung oder Studium (z. B. Elektro-/Informatikingenieur, HF/FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-, Datacenter- oder Connectivity-Umfeld (idealerweise Pre-Sales, Engineering oder technischer Vertrieb)
• Sehr gutes Verständnis von Netzwerken (Layer 1–3), insbesondere:
  Routing, Switching, Security
• Praktische Erfahrung mit Cisco und/oder Juniper (Fokus auf Juniper von Vorteil)
• Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, Juniper o. Ä. sind ein Plus, aber kein Muss
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich und überzeugend zu präsentieren
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Ownership-Mindset
• Teamplayer mit Freude am direkten Kundenkontakt
• Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch (intern DE, extern oft EN)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis ist von Vorteil (Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeit von Lösungen)

Für wen die Rolle ideal ist:

• Du kommst aus dem Netzwerk-/Datacenter-Engineering und willst näher an Kunde, Lösung und Impact
• Oder du bist bereits im Technical Pre-Sales und willst komplexere, spannendere Umgebungen
• Auch motivierte Kandidat:innen mit starkem technischen Background und hoher Lernkurve sind willkommen

Was dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde, Sales und Technik
• Spannende Projekte im Datacenter- und Connectivity-Umfeld
• Ein Team, das dich fachlich und menschlich unterstützt
• Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Lösungen und Kundenentscheide
• Modernes, zukunftsorientiertes Umfeld in der Schweizer Digital-Infrastruktur

Bei Green fühlen sich Menschen wohl, die gerne Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und gemeinsam mit anderen Lösungen finden. Wir schätzen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise, die sowohl Effizienz als auch Sorgfalt vereint. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, Veränderungen aktiv mitzugestalten und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, passt du gut zu unserer Kultur. Integrität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sind uns besonders wichtig.

Ein Umfeld, das Zukunft gestaltet: Green gehört zu den führenden Rechenzentrumsbetreibern der Schweiz. Bei uns arbeitest du an Themen mit echter Relevanz – digitale Infrastruktur, Innovation und nachhaltige Zukunftstechnologie.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button„Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.