Job Description

Dein Tätigkeitsfeld

• Du berätst unsere Kunden zu Microsoft 365 - von Exchange Online und Microsoft Teams über  SharePoint und OneDrive bis hin zu Microsoft Intune und Security-Themen wie  Microsoft Entra ID und Conditional Access
• Du analysierst bestehende Kundenumgebungen, entwickelst Migrations- und Einführungskonzepte und setzt diese technisch um
• Du übernimmst die  technische Projektverantwortung für M365 Rollouts - von der Lizenzierung und den Sicherheitskonzepten bis zur Begleitung von Change-Prozessen beim Kunden
• Du entwickelst bestehende Konzepte und Lösungen kontinuierlich weiter und bringst Deine eigenen Ideen ein
• Du gibst Dein Wissen intern weiter und baust unser M365-Consulting-Angebot am Standort Nürnberg  aktiv mit auf

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und technische Umsetzung von Microsoft-365-Projekten
• Fundiertes Kenntnisse der folgenden Bereiche: Exchange-Online, Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Microsoft Intune, Microsoft Entra ID, Microsoft 365 Security
• Erfahrung mit Migrationen, Rollouts und der Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Umgebungen
• Microsoft-Zertifizierungen, z.B. MS-100 / MS-101 oder vergleichbare Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Themen mit IT-Verantwortlichen, Administratoren und Fachabteilungen auf Augenhöhe zu besprechen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine in Nürnberg und der Region

Freue Dich auf

• Freiraum & Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative - Du gestaltest den Aufbau unseres Standorts Nürnberg aktiv mit
• Stabilität & Zukunftsperspektive:  Unbefristete Festanstellung, Sicherheit eines seit 1996 gewachsenen, eigentümergeführten Familienunternehmens mit eigenem Rechenzentrum in Regensburg
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurzer Freitag, Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich und Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)  
• Strukturiertes Onboarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche - damit Du von Anfang an gut bei uns ankommst
• Weitentwicklung im Blick: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen und Zertifizierungen - damit Du fachlich immer am Puls der Zeit bleibst
• Teamspirit: Ein Team, das sich duzt, anpackt und zusammenhält - ergänzt durch vielfältige Teamevents 
• Vielfältige Benefits: Kostenfreie Getränke, Firmenfahrrad, Rabatte über "Corporate Benefits"

Dein Einsatzort

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