Job Description

du poste

Au sein de l’équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l’agence de Toulouse (31) vous occuperez le rôle de « Technical Leader Conception Mécanique» H/F.

Intégré au Département Mechanical Product Engineering, vous interviendrez sur l'ensemble de cycle de vie d'un produit ou en prestation globale d'ingénierie pour des projets aéronautiques critiques et complexes.

Missions :

• Assurer la responsabilité technique des activités qui vous sont confiées et garant(e) des délais de livraison ainsi que de la qualité des livrables, en lien étroit avec le Team Leader du projet.
• Assurer l’accompagnement technique d’équipes multisites (France et/ou international)
• Coordonner une équipe d’ingénieurs et de concepteurs mécaniques, en animant l’activité au quotidien et en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs.
• Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes afin de développer la satisfaction client et sécuriser les engagements projet.
• Veiller à la bonne adéquation entre la charge et les ressources, remonter les alertes le cas échéant et proposer des plans d’action pour respecter coûts, qualité et délais.

Profil :

• De formation Bac+2/3 spécialisée en Aéronautique, Conception de Produits Industriels ou Mécanique (ou équivalent).
• Vous justifiez d’une expérience significative d’environ 5 ans dans le secteur aéronautique, idéalement en environnement bureau d’études / conception mécanique.
• Vous disposez d’un anglais opérationnel, vous permettant d’échanger avec des équipes ou clients internationaux.
• Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’une excellente aisance relationnelle et d’une forte capacité d’adaptation dans un contexte en évolution.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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