
🌱 Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für Gesellschaft & Klima?
Du hast Erfahrung in der technischen Koordination und möchtest nicht nur vom Schreibtisch aus steuern, sondern auch draußen anpacken?
Dann schau dir die Infos als Technischer Projektkoordinator für die Region Köln / Düsseldorf an! ⬇️
Der Arbeitgeber ist ein Smart City Unternehmen mit der Mission, den CO₂ Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren.
Wie? Als Marktführer betreibt das Unternehmen das größte anbieterneutrale Smart Locker Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
🙏 Win win Szenario: Höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E Commerce und Paketdienstleister.
Werde Teil der Mission:
Sorge dafür, dass neue Standorte reibungslos umgesetzt werden und bestehende Infrastruktur technisch stabil bleibt.
Du verantwortest die technische Umsetzung und Betreuung der Smart Locker Infrastruktur in deiner Region.
🔍 Das heißt konkret:
Du möchtest für ein Unternehmen arbeiten, das Nachhaltigkeit nicht nur kommuniziert, sondern aktiv lebt?
Dich reizt es, Infrastrukturprojekte technisch mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen?
🎯 Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.
Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Rolle als Technischer Projektkoordinator

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.
Wir nennen das: ANGEHEUERT.
In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.
🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?
Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:
- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist
- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen
- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren
- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht
So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.
💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:
Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.
Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.
👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.
Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.
Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.
Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.