Job Description

Heb jij interesse in de techniek en ben je gemotiveerd iets nieuws te leren? Dan is dit dé kans voor jou! Neem deel aan ons Technee-programma en groei in één jaar door als monteur bij Aqua+! Leer onze techniek, werk mee op verschillende afdelingen én verdien direct een goed salaris.

Geen technische achtergrond? Geen probleem. Wat telt, is dat je wil leren en de handen uit de mouwen wilt steken.

• Leer hoe sprinklerinstallaties worden aangelegd, getest en onderhouden;
• Ontdek stap voor stap welk werkveld het beste bij jou past;
• Groei door in een sector die altijd in beweging is.

Hoe ziet het programma eruit?

In de eerste weken loop je bij AquaSkills, ons opleidingscentrum. Hier leer je de basisvaardigheden en veiligheidsregels van het vak. Hierna loop je in fases door de verschillende afdelingen van ons familiebedrijf.

Wanneer je eerste weken AquaSkills zijn afgerond werk je mee aan projecten in de buitendienst in een fase van 12 weken, afhankelijk van hoe snel je leert.

In de volgende fase van 12 weken ga je samenwerken met collega's die klussen uitvoeren of testen afnemen bij bestaande klanten. Bij het testen voer je testwerkzaamheden uit bij verschillende installaties. Bij de klussen leer je hoe je kleine aanpassingen kan doen aan grote sprinklerinstallaties.

In je laatste fase van AquaSkills start je bij de afdeling Service & Onderhoud. In deze fase leer je hoe je onderhoud uitvoert en hoe je storingen herkent bij installaties. Deze installaties hebben wij veelal zelf aangelegd en dit zijn bestaande klanten die wij vaak al jaren ontzorgen op dit gebied.

Na het succesvol afronden van de werkzaamheden binnen ons AquaSkills opleidingscentrum zal je doorstromen naar een functie binnen één van deze afdelingen binnen Aqua+.

Wie ben jij?

Je bent iemand die gemotiveerd is, graag met de handen wil werken en ook het sprinkler vak wil leren. Het maakt niet uit wat je achtergrond of ervaring is. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te proberen en helpt graag je collega’s. Je pakt nieuwe taken op en doet je best om het goed te doen. Veiligheid en netjes werken zijn voor jou belangrijk. Je ziet leren als een kans om beter te worden in je werk en een goede bijdrage te leveren aan het team.

Wat is nog meer goed om te weten?

• Je hebt tijdens het programma één vaste leidinggevende
• Je leert op locatie: Bij klussen ver van huis overnacht je in een hotel op een eenpersoonskamer en krijg je hierbij een extra vergoeding.
• Je krijgt direct salaris en vanaf fase 2 stijgt je salaris bij elke stap die je maakt.
• Aan het programma zit een studiekostenregeling vast van in totaal 5000,-. Als je langer blijft werken, betaal je minder van de studiekosten. Na drie jaar is deze regeling afgelopen.

Meer over Aqua+

Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.

Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills) als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst.