Context & Environment

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Tech Lead et intègre l’une de nos squads (8 à 10 personnes : software engineers, data engineers, data scientists…). Chaque squad est dédiée à un produit métier, en lien direct avec ses utilisateurs. Au quotidien, tu évolueras dans un environnement transverse et tu seras en interaction régulière avec les interlocuteurs suivants :

• L’ Engineering Manager en tant que manager hands off qui gère un portefeuille de plusieurs produits
• Technical Authority validation/alignement sur les standards et pratiques techniques à déployer dans la squad (architecture, sécurité, qualité…).
• Chapter Lead partage d’expertise, support sur des problématiques techniques, animation et montée en compétences des profils tech de la squad.
• Interlocuteurs Produit & Métier compréhension et challenge du besoin, priorisation.
• L’équipe Delivery Performance et les coach(s) (agile / craftsmanship) : soutien sur le staffing, l’amélioration continue et les bonnes pratiques pour un cadre de travail agile et efficace au sein de la squad.
• L’équipe Talent accompagnement RH (parcours, développement, staffing/mobilité) des collaborateurs en squad.

Activities

En tant que Tech Lead, ta mission est d’assurer la qualité, la robustesse, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des solutions livrées, dans le respect des standards TDF. Pour y parvenir, tu définis et pilotes la trajectoire technique et les choix d’architecture, tout en alignant les contributions des squads et en outillant la prise de décision (conventions, arbitrages, documentation), y compris dans un contexte distribué (France/Inde). Tu veilles également à sécuriser la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles (observabilité, gestion d’incidents, post-mortem) afin de garantir la continuité de service, et tu contribues à diffuser une culture d’amélioration continue et « Cost-Aware ».

En tant que Tech Lead, tu joues un rôle clé pour garantir la qualité technique du produit dans la durée, tout en aidant l’équipe à livrer efficacement. Nous attendons de toi que tu :

Leadership technique & excellence produit

• Définisses une vision technique cible (principes, standards, contraintes) et que tu la traduises en chantiers d’amélioration priorisés, avec le Product Owner et l’Engineering Manager.
• Assures l’alignement technique entre les contributeurs (API, modèles de données, CI/CD, qualité) et que tu tranches en cas de divergences.
• Arbitres les choix techniques structurants (architecture, dette technique, performance, sécurité) en explicitant les compromis et en documentant les décisions.
• Poses un cadre pragmatique (bonnes pratiques, sécurité/qualité, critères de test/évaluation) quand des composants IA sont utilisés et que tu accompagnes l’équipe dans sa mise en œuvre.

Animation et accompagnement

• Accompagnes la squad sur des sujets techniques complexes (diagnostic, cadrage, plan d’action) jusqu’à stabilisation de la solution.
• Animes des temps techniques (revues d’architecture, revues de code, ateliers d’alignement) pour partager les décisions et lever les blocages.
• Partages des retours d’expérience et des pratiques réutilisables (guidelines, patterns) pour renforcer l’efficacité collective.
• Encourages et facilites les pratiques de collaboration (Pair Programming / Mob Programming) pour améliorer la qualité, la diffusion des connaissances et la résolution de problèmes.
• Accompagnes l’adoption et la mise en place de pratiques agentiques lorsque pertinent (gouvernance, qualité, sécurité, observabilité, bonnes pratiques) afin d’industrialiser les usages IA dans la durée.
  
  

Fiabilité en production

Contribution au management

Candidate Profile

Tu as une expérience bien prouvée dans un rôle de lead d’une ou plusieurs équipe(s).

Les compétences techniques attendues pour réussir dans le rôle de Tech Lead :

Additional Information

La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 500 personnes (France / Inde), travaillant sur une 60-aine de produits. Sur notre population interne nous avons 34% de femmes, une moyenne d’âge de 36 ans et 26 nationalités.
TDF offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.
Elle permet d'accélérer la production interne de solutions digitales pour les activités de la Compagnie dans les 130 pays où elle est présente. Pour ce faire :

• Elle allie l'agilité et l'esprit pionnier d'une entreprise technologique à la robustesse et à la rigueur d'une entité de production à grande échelle.
• Elle crée et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.