CHANEL

Tech Lead Data Microsoft Fabric (H/F)

CHANEL  •  Paris, FR (Onsite)  •  9 days ago
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Job Description

Dans le cadre du développement de notre Data Factory, nous recrutons un Tech Lead Data  dédié au domaine Boutique Operations.

Au sein de la Data factory, dans une organisation orientée produit, vous êtes au cœur de la conception, du pilotage technique et de la qualité des développements data.

Vous garantissez la robustesse et la performance des pipelines de données et accompagnez trois squads (BI, AI, Ad Hoc) dans l'adoption des bonnes pratiques de développement, d'orchestration et de déploiement.

Votre rôle s'articule autour de quatre piliers majeurs :

  • Communauté d'expertise : Participation active au design authority ainsi qu’au partage de bonnes pratiques eu sein de l’entité.
  • Framework & Plateforme : Contribution à l'évolution de la plateforme et au framework, en lien avec le Plateforme Owner.
  • Delivery & Excellence Opérationnelle : Collaboration directe avec l'IT Data Domain Manager pour assurer la qualité de l'exécution.
  • Innovation : Intervention sur des cas d'usage variés (BI, ML, AI/GenAI).

L'IMPACT QUE VOUS CREEZ CHEZ CHANEL

Solution Architecture & Design

  • Concevoir et faire évoluer les pipelines de collecte et de transformation de données.
  • Définir et mettre en œuvre les standards de modélisation.
  • Garantir la bonne séparation des environnements de données (Bronze / Silver / Gold / Platinium).
  • Contribuer à la définition de la roadmap technique.

Encadrement technique & Delivery

  • Encadrer techniquement les Data Engineers (revues de code, bonnes pratiques, etc.).
  • Piloter la qualité des développements, le respect des normes de versioning et des processus CI/CD.
  • Superviser les pipelines d’ingestion, de transformation et d’exposition des données dans une architecture médaillon.
  • Participer activement à la livraison des produits (industrialisation, migration, refactorisation).

Outillage & Automatisation (DevOps)

  • Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD.
  • Assurer la supervision et le monitoring des jobs.
  • Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne exécution des pratiques DataOps, FinOps & SecOps.

Support à l’exécution & Résolution de problèmes

  • Analyser et supporter la résolution des risques techniques majeurs (incident, performance, qualité).
  • Aider les développeurs et partenaires à résoudre les problématiques complexes.
  • Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques et proposer des innovations adaptées.

Collaboration & Alignement avec les parties prenantes

  • Travailler avec les équipes Corporate, Divisions, Régions et Marchés pour assurer la cohérence et l'adoption des solutions.
  • Participer à la définition des données nécessaires par projet (CRM, eCommerce, Media, PLM, ERP…).
  • Vulgariser les concepts techniques auprès des équipes métier et des partenaires internes.

CE QUE VOUS APPORTEZ

Formation et connaissances

  • Expérience : 6 an minimum en Data Engineering, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead Technique.
  • Formation : Bac +5 (École d’ingénieur ou Université – Informatique / Data / Systèmes d’information).
  • Expertise Technique : Excellente maîtrise du cycle de vie des données, des concepts CI/CD, de Spark et du développement Python.
  • Environnement : Maîtrise de l'écosystème Azure / Microsoft Fabric / PowerBI et MS BI.
  • Compétences annexes : Bonnes notions en Software Development.

Soft Skills

  • Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
  • Curiosité technologique et intérêt fort pour le business sous-jacent.
  • Orientation solution et culture de l’amélioration continue.
  • Excellentes capacités de communication et sens de la vulgarisation.
  • Aisance confirmée dans un environnement international et agile.
  • Langues parlées : Français et Anglais

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.

CHANEL

About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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