Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €5.864,00 - €8.550,00 Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14 Niveau Gepromoveerd; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl Vakgebied Natuur / milieu; Orde / vrede / veiligheid; Techniek / productie Vacaturenummer 66051 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep Manager
Wil jij als teamleider van een adviesteam bijdragen aan veiligheid en duurzaamheid in de mijnbouwsector? Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) zoekt een krachtige en verbindende teamleider Vergunningen Bovengrond die de kwaliteit en impact van onze vergunningadvisering verder versterkt.
Het team Vergunningen Bovengrond adviseert de minister over milieu, gezondheid en veiligheid bij alle activiteiten rond mijnbouw. Het team adviseert onder meer bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en bij milieueffectrapportages. Bijvoorbeeld voor het aanleggen of aanpassen van mijnbouwinstallaties op zee en op land, en voor het gebruik daarvan voor de winning van olie, gas, zout en aardwarmte en de opslag van gas, waterstof en CO2 in de diepe ondergrond. Onze ambitie is om de kwaliteit en de diepgang van de adviezen verder te versterken, en om met gebruik van onze kennispositie als toezichthouder impact te hebben. We kennen de sector en hebben gevoel voor de effecten van mijnbouw op de omgeving, nu en in de toekomst. De teamleider gaat voorop in het benutten van de kennis die bij andere teams binnen SodM aanwezig is. De kracht van SodM zit immers in het combineren van verschillende expertises. Met onze adviezen versterken we ons toezicht. Door vooruit te lopen op ontwikkelingen dragen we bij aan vergunningen die blijvend zorgen voor bescherming van de omgeving en de veiligheid van mensen.
Wat ga je doen?
Als teamleider zorg je voor de dagelijkse aansturing van het team. Je draagt bij aan de totstandkoming van het SodM-jaarplan en vertaalt dat naar de activiteiten van het team. Je stuurt op inhoudelijke en procesmatige kwaliteit, en zorgt voor continu leren en verbeteren en het effectief absorberen van externe ontwikkelingen. Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere teams. Je zorgt voor een werkomgeving waarin collega’s zich uitspreken, naar elkaar luisteren en zich persoonlijk en als team ontwikkelen. Waar we vragen houden, zetten we wetenschappelijk of toegepast onderzoek door derden in. Als teamleider ben je soms opdrachtgever, soms projectleider, en soms meewerkend voormens in het team.
Je vertegenwoordigt het team en bouwt aan een sterk netwerk binnen en buiten SodM. Je draagt bij aan de opgaven van de afdeling Vergunningen, zoals het risicogestuurd adviseren, de integraliteit van de advisering, het incorporeren van burgerperspectief en financiële toetsing in ons werk en de ketensamenwerking tussen advisering en toezicht. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Vergunningen.
Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14 Salarisomschrijving Een salaris in de desbetreffende schaal o.b.v. kennis en ervaring, Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid, passend bij functiegroep Maandsalaris €5.864,00 - €8.550,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
SodM werkt met een piketdienst. Je kunt je daarvoor bij SodM aanmelden. Voor deze bereikbaarheidsdiensten ontvang je een vergoeding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Dit doen wij door toezicht te houden op de winning, de opslag en het transport van de delfstoffen olie, gas en zout, op geothermie, windenergie op zee en de voormalige steenkoolwinning. Onze inspecteurs zijn in heel Nederland actief om ervoor te zorgen dat werknemers in de mijnbouwsector en de gasdistributie veilig en gezond hun werk kunnen doen en omwonenden zich veilig voelen. Ook controleren zij de naleving van de milieu- en kernenergiewetgeving op mijnbouwlocaties.
Daarnaast heeft SodM de taak om de minister van KGG gevraagd en ongevraagd te adviseren over de veiligheid van de delfstoffenwinning en het gebruik van de diepe ondergrond voor de energietransitie. Gevraagd over bijvoorbeeld vergunningen van mijnbouwondernemingen; ongevraagd over beleid en wetgeving. Wij onderbouwen onze adviezen met onafhankelijke wetenschappelijke kennis en ervaringen uit het toezicht.
Het aantal medewerkers binnen SodM is de afgelopen jaren enorm gegroeid (naar ruim 200 medewerkers). Deze sterke groei en de toenemende complexiteit van SodM (mede versneld door de Parlementaire Enquête Groningen Aardgaswinning), hebben geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van taken en formatie. De noodzakelijke sturing, begeleiding en coaching van deze medewerkers, de verdere professionalisering en de intensivering van het integrale toezicht hebben daarom geleid tot herinrichting en versterking van het leiderschap binnen SodM. Recent is daarom besloten een strategische managementlaag toe te voegen en het aantal (compacte) teams, geleid door tactisch -operationele teamleiders uit te breiden.
De afdeling vergunningen is een groeiende afdeling waarin volop ruimte is voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen. De afdeling is gezamenlijk verantwoordelijk voor de afhandeling van ongeveer 200 vergunningsaanvragen op jaarbasis en het geven van zo’n 400 adviezen over (milieu en mijnbouw) vergunningen aan het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en voor het behandelen van retributiebesluiten. Door een juiste en tijdige beoordeling van deze aanvragen dragen we bij aan de veiligheid voor de mens en de bescherming van het milieu. Vergunningen zijn bovendien een belangrijk instrument voor onze toezichthouders. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor andere afdelingen rondom vergunningen en alle aspecten die daarin geregeld worden.
De afdeling bestaat uit twee teams: Team Vergunningen Ondergrond en team Vergunningen Bovengrond
Boukje van der Lecq
B.E.A.vanderLecq@sodm.nl
06 15225362
Dannieke Diepenmaat
werkenbij@sodm.nl
0628837501
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
