Job Description

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als teammanager Informatievoorziening bij waterschap Brabantse Delta word jij enthousiast van het aansturen van een team dat vooral bestaat uit zelfstandige specialisten. Je weet daarbij een balans te vinden om aan de ene kant aan te sturen en aan de andere kant los te laten.

Jij draagt bij aan de doorontwikkeling van onze informatievoorziening en zorg je voor een heldere positionering van informatievoorziening binnen de organisatie. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling. Je houdt overzicht op de belangrijke IV-opgaven en zorgt voor de juiste prioritering die past bij de strategische doelen van onze organisatie.

Je begeleidt jouw teamleden op een coachende wijze, zorgt ervoor dat zij lekker in hun vel zitten en bouwt aan het teamgevoel. Je zorgt dat het IV-team zichtbaar en benaderbaar is voor de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager ICT en met de manager van het proces Facilitair en ICT. Jij gaat voor een team dat een écht team is, vol energie zit en midden in de organisatie staat. Dat maakt jou trots op jouw waterwerk.

Dit raakt jou

• Jij wordt blij van werken met verschillende collega’s en bent een echte verbinder, dit doe je zowel in het IV-team als in de organisatie. Daarom schakel je makkelijk met andere (team)managers en directe collega’s.
• Jij houdt van afwisseling. Je bouwt samen met je teamleden aan een sterk IV-team, denkt strategisch mee in verschillende vraagstukken en zet de IV-professionals in hun kracht.
• Jij bent een kei in het overzicht behouden. Daarom weet je wat er speelt in je team en wat belangrijk is om eerst te doen en wat later kan. Je kan goed knopen doorhakken als dat nodig is.
• Jij voelt je verantwoordelijk voor de (vak)ontwikkeling van jouw team én zorgt graag voor het teamgevoel. Je bent zichtbaar en makkelijk benaderbaar en viert samen met je team de successen.
• Jij bent een echte bruggenbouwer. Daarom neem je de leiding in het opzetten én invoeren van het informatievoorzienings- en productportfolio proces binnen de organisatie. Dit doe je niet alleen, maar gebruikt hiervoor de expertise binnen je team.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig en betrokken team met collega's, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb je lef? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Er is alle ruimte voor scholing en doorontwikkeling.

We bieden een uitdagende opdracht als teammanager Informatievoorziening, voor de duur van een jaar. Je ontvangt dus een jaarcontract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.417,- (schaal 12). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond en bij minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie gericht op informatievoorziening? Gezien het feit dat je professionals aanstuurt op het gebeid van informatievoorziening, datamanagement, portfoliomanagement, informatiearchitectuur en informatiebeveiliging is het noodzakelijk om affiniteit met deze vakgebieden te hebben. We maken heel graag kennis met jou!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arend van der Meer, manager Facilitair en ICT (06 523 98 228) of Kim Struijs, teammanager ICT (06 388 39 026). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met 8 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 13 juli 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.