Job Description

Wat ga je doen?

Goede zorg is veel meer dan medische handelingen. Jouw teams zorgen voor die belangrijke randvoorwaarden: een schone leefomgeving, lekker eten, een veilige plek en een vriendelijke ontvangst. Samen met zorgcollega’s geef je vorm aan dat gevoel van thuis.

Je werkt vanuit onze visie op leven met zorg. Gastvrijheid, welzijn en welbevinden zijn voor jou hierin vanzelfsprekende thema’s – want jij weet dat de kleine dingen het verschil maken.

Als Teammanager Facilitair geef je leiding aan de afdelingen Service & Techniek, de keuken en Huishouding. Je maakt deel uit van het managementteam van Stefanna en legt verantwoording af aan de locatiemanager. Functioneel word je aangestuurd door de Manager Facilitair van Pieter van Foreest.

Je bent verantwoordelijk voor een breed en dynamisch takenpakket, waarin geen dag hetzelfde is. Denk aan onderwerpen als:

• Gastvrijheid en voeding
• Duurzaamheid en vitaliteit
• Veiligheid, BHV en legionella
• Schoonmaak, dienstkleding en hygiëne (HACCP)
• Welbevinden en welzijn van bewoners

Je organiseert werkoverleggen, coördineert dagelijkse werkzaamheden en bent zichtbaar op de werkvloer. Je begeleidt je teams op een coachende manier en helpt hen groeien in hun vak en in trots op hun bijdrage. Verder bewaak je budgetten, werkprocessen en kwaliteit. En soms spring je zelf even bij — gewoon omdat je weet wat er speelt en je je team wilt ondersteunen.

Bij ons ligt een fantastische uitdaging klaar voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en vernieuwen We zoeken een teammanager facilitair die niet terugdeinst voor een grote verbouwing — sterker nog, jij ziet dit als dé kans om een locatie toekomstproof te maken. Met jouw visie en organisatietalent zorg jij ervoor dat alles veilig, soepel én gastvrij blijft draaien, ook tijdens grote veranderingen.

Daarnaast speel jij een sleutelrol in het opzetten en ontwikkelen van centraal koken: jij verbindt logistiek, kwaliteit en beleving aan elkaar zodat bewoners kunnen genieten van lekkere en gezonde maaltijden — elke dag weer.

Samenwerking is jouw tweede natuur. Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Bijvoorbeeld:

• Met Vastgoed bij storingen of verbeteringen aan klimaatbeheersing
• Met de Adviseur Gastvrijheid over de uitkomsten van HACCP-audits
• Met de Adviseur Schoonmaak en Linnen over optimalisatie van schoonmaakprogramma’s

Kortom: bij Pieter van Foreest draait alles om leven met zorg. En jij speelt daarin een sleutelrol: met jouw visie, daadkracht en betrokkenheid maak je het dagelijkse leven van onze bewoners fijner, waardevoller en betekenisvoller. Wil jij samen met ons deze beweging verder vormgeven? Dan ontmoeten we je graag!

Wat moet je weten over deze locatie?

Pieter van Foreest biedt zorg op zo’n 25 locaties: van huurappartementen met thuiszorg tot woonzorgcentra, verpleeghuizen en ontmoetingscentra. Iedere locatie heeft een eigen sfeer en unieke kenmerken.

Voor deze vacature zoeken we een teammanager facilitair voor locatie Stefanna. Stefanna is een verpleeghuis waar 92 mensen met dementie in de laatste fase van hun leven wonen. We zorgen voor een prettige omgeving met zoveel mogelijk persoonlijke aandacht. Bij ons werken mensen met een zorgopleiding, maar we werken daarnaast ook met mensen die het verschil kunnen maken doordat zij een bijzonder talent hebben en hiermee onze bewoners een fijne dag kunnen bezorgen.

De komende jaren blijven we vol inzetten op onze persoonsgerichte manier van werken omdat we zien dat het écht verschil maakt in het leven van de bewoners. Tegelijkertijd staan we voor grote landelijke ontwikkelingen, zoals dubbele vergrijzing en een groeiend personeelstekort. Om deze veranderingen voor te blijven, hebben we als organisatie bewust een transitie in gang gezet. Een beweging naar toekomstbestendige zorg, waarin we vasthouden aan wat ons drijft: het welzijn en de eigen regie van de bewoners. Persoonsgerichte zorg doen we samen met bewoners, hun familie, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Want alleen samen kunnen we het verschil blijven maken.

Wat krijg je?

• Volop ontwikkelmogelijkheden;
• Salaris (FWG 50/55), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ( CAO VVT);
• Jaarcontract met uitzicht op vast, uren in overleg;
• Gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals fietsregeling voor onder andere een e-bike en korting op je zorgverzekering;
• Een fijne, bruisende werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link .

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
• Voordelig kopen van elektronica;
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde mbo of hbo opleiding, voorkeur voor Hotelschool of Facilitaire Dienstverlening, of bereidheid deze te halen;
• Ervaring of op zijn minst grote affiniteit met werken in de ouderenzorg;
• Ervaring met leidinggeven aan teams die dagelijkse aansturing nodig hebben;
• Humor, plezier en enthousiasme;
• Maakt makkelijk contact;
• Groot oplossend vermogen;
• Een verbinder;
• Een helicopterview; altijd kijken of er aansluiting is op het grotere plaatje;
• Grote mate van zelfstandigheid;
• Een gastvrije instelling;
• Lef, doorzettingsvermogen en een ondernemende geest;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.