Job Description

De OK bij Tergooi MC bestaat uit de volgende teams: operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en logistiek, CSA/CSR, polikliniek anesthesiologie, recovery en NOA/dagbehandeling, totaal 200 collega’s. De OK heeft een centrale functie in het ziekenhuis en vraagt om operational excellence, gebaseerd op een efficiënte inzet van de OK-sessies en een strakke discipline rondom de planning en aanpassingen daarvan. Dat is des te meer van belang omdat de formatie van operatieassistenten en anesthesiemedewerkers onder druk staat en daar is Tergooi MC niet uniek in. Een belangrijke veranderopgave die – naast de procesoptimalisatie – vraagt om behoud van medewerkers, betere werving & selectie en differentiatie van taken met inzet van een ander type medewerker. Inherent aan de werkzaamheden heeft een OK specifieke kenmerken, waardoor extra aandacht nodig is voor het werkklimaat, het welzijn van de medewerkers en de omgangsvormen.

In de functie van Teammanager Chirurgie heb je een belangrijke rol bij de veranderingen die nodig zijn. Samen met je collega geef je op een persoonlijke en professionele wijze operationeel leiding aan de teams binnen de operatieafdeling (totaal 70 medewerkers) om optimale patiëntenzorg te leveren. Je creëert werkomstandigheden waarin medewerkers optimaal functioneren, zich professioneel kunnen ontwikkelen, zich veilig voelen en met plezier werken. Samen met je collega-teamleiders maak je deel uit van het managementteam van de OK.

Onderdelen van de functie:

• Je stuurt de medewerkers aan in hun persoonlijke ontwikkeling op aspecten van taakvolwassenheid, gedrag en weerbaarheid;
• Je draagt zorg voor de realisatie van de ontwikkelingsdoelen met als resultaatgebieden; personeel, productie, financiën en kwaliteit en veiligheid;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de resultaten van de afdeling binnen de kaders die daarvoor worden afgesproken en zijn vastgelegd in onder andere het jaarplan OK;
• Als lid van het managementteam OK pak je naast je eigen een of meerdere projecten op;
• Je legt verantwoording af aan de Manager OK.

Wij zoeken een leidinggevende die gericht is op teambuilding. Die vaardigheden worden ingezet voor het leveren van goede zorg aan onze patiënten, met een goed team dat naast professioneel handelen ook plezier heeft in zijn werk.

Daarbij voldoe je aan de volgende profielschets en het is natuurlijk prima als je jezelf op een onderdeel nog verder ziet ontwikkelen:

• Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met een operatieafdeling;
• Werkervaring als operatieassistent of anesthesiemedewerker is een pre;
• Je functioneert op hbo-niveau en hebt bij voorkeur een management of bedrijfskundige opleiding gevolgd of je volgt die momenteel;
• Je bent een coachend leidinggevende en een communicatief sterke persoonlijkheid met humor en daadkracht, een verbinder: jij zet jouw kennis van het primaire proces en ervaringskennis in om zorgvraagstukken op operationeel niveau op te lossen en uit te voeren;
• Je hebt de bagage om de naleving van het kwaliteitsbeleid en de professionaliteit van de dienstverlening te stimuleren en te bewaken;
• Je hebt ervaring en kennis van projectmanagement en kan binnen de gestelde kaders een begroting opzetten en controleren.