Als Teammanager bedrijfsvoering binnen onze tbs-kliniek (FPC de Kijvelanden) in Poortugaal (regio Rotterdam) bouw je samen met jouw collega’s aan een ijzersterk team, een feilloze bedrijfsvoering en een veilig leef- en werkklimaat binnen de forensische psychiatrie.
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor twee afdelingen binnen onze tbs-kliniek. Hier verblijven patiënten met complexe psychiatrische of persoonlijkheidsproblematiek, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking.
Het unieke aan deze rol? Je staat er niet alleen voor. Je werkt in een duaal managementmodel nauw samen met de Teammanager patiëntenzorg. Waar jouw collega zich vastbijt in de behandelinhoudelijke visie, stuur jij op de bedrijfsvoering, het personeelsbeleid,de proceskwaliteit en de veiligheidsprocessen. Samen tillen jullie de afdelingen naar een hoger niveau.
Jouw impact in het kort:
Teamontwikkeling: Je bouwt aan een goed functionerend team en zorgt voor de juiste personele inzet en een veilige werkomgeving.
HR & Verzuim: Je bent de drijvende kracht achter ontwikkelgesprekken, het verzuimbeleid en een sluitende personeelsplanning.
Klimaat: Je draagt proactief bij aan het vormgeven van een positief en veilig leef- en werkklimaat.
Kwaliteit & Verbetering: Je bewaakt de kwaliteit van onze (zorg)processen en signaleert kansen voor continue verbetering.
Strategie: Je bent een belangrijk onderdeel van het operationeel managementteam (OMT) en denkt mee over beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan op de locatie.
Onze tbs-kliniek FPC de Kijvelanden in Poortugaal bestaat uit diverse afdelingen, elk met een eigen dynamiek. Van omgevingen met intensieve zorg waar structuur en nabijheid essentieel zijn, tot afdelingen met een meer therapeutische benadering gericht op sociale interactie en gedragsverandering.
Als teammanager schakel je soepel tussen deze verschillende dynamieken. Wat op elke afdeling centraal staat: we werken vanuit collegialiteit en veiligheid, waarbij we elkaar als team altijd versterken.
Ben je benieuwd hoe onze tbs-kliniek er vanbinnen uitziet? Neem dan een kijkje met de online tour.
We zoeken een stevige, resultaatgerichte manager die de mens achter de medewerker niet uit het oog verliest. Je weet mensen te enthousiasmeren en neemt je team op een positieve manier mee in veranderingen. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en bent onbetwist integer.
Verder beschik je over:
Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de zorg of bedrijfskunde), aangevuld met een managementopleiding of -cursus.
Aantoonbare ervaring als leidinggevende, óf de sterke drive en aanleg om je hierin te ontwikkelen.
Ervaring binnen de (forensische) psychiatrie, ggz of een vergelijkbare complexe zorgomgeving is een pré
Jij zorgt goed voor onze teams en de bedrijfsvoering, dus zorgen wij goed voor jou. We bieden je een dynamische werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een contract voor bepaalde tijd ( cao ggz), met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Een salaris in FWG 60, met een maximum van € 5.901,- bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek).
Forensische en intensieve psychiatrische zorg.
Fivoor levert een regionaal aanbod van forensische en intensieve psychiatrische zorg, met een directe toegang tot hooggespecialiseerde bovenregionale zorgprogramma’s. Zij werkt aan een krachtige keten van behandeling, binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners in zorg en veiligheid.
Fivoor heeft voor haar patiënten een aaneengesloten zorgketen in huis. Van ggz-reclassering en materieel juridische dienstverlening tot hoogwaardige ambulante, poliklinische en klinische behandeling. Daarnaast specialiseert Fivoor zich in de behandeling van bijzondere doelgroepen, zoals jeugd, mensen met een lichte verstandelijke beperking en tbs-gestelden.
Fivoor behandelt mensen die niet mee kunnen komen in de maatschappij of voor overlast zorgen vanwege complexe psychiatrische problemen of een stoornis in hun ontwikkeling. Psychiatrische behandeling levert hen veel op: hun welbevinden neemt toe en zij krijgen weer perspectief op een veilig en betekenisvol bestaan. De behandeling en begeleiding zijn gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.
