Job Description

Das erwartet Sie bei uns:

• Als Teamleitung stellen Sie mit Ihrem 8- köpfigen Team eine service- und kundenorientierte Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die kompetente Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sicher.
• Die Gestaltung, kontinuierliche Optimierung und Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche sowie abrechnungsrelevante Regelungen werden von Ihnen überwacht, aktualisiert und praxisgerecht umgesetzt.
• Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung, koordinieren den Informationsfluss zwischen Mitarbeitenden, Vertragspartnern und dem Unternehmen und begleiten relevante Personalthemen ganzheitlich.
• Zudem wirken Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit, unterstützen Betriebsprüfungen und arbeiten vertrauensvoll mit externen Institutionen wie Berufsgenossenschaften und Integrationsämtern zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), mit einer Weiterbildung zum geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, ergänzt um mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung, zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wenden Sie sicher und praxisorientiert an.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz.
• Grundkenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie erste Berührungspunkte mit vergaberechtlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.