Fritz Berger GmbH

Teamleitung Lager & Reklamationsmanagement (m/w/d)

Fritz Berger GmbH  •  Onsite  •  2 months ago
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Job Description

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Teamleitung Lager & Reklamationsmanagement (m/w/d)


Fritz Berger GmbH | online seit: 10.04.2026
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Verlässlicher Arbeitgeber - Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
  • Mitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
  • Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
  • Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
  • Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit
  • Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
  • Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Dein neuer Job:
  • Teamleitung Reklamationsmanagement - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Reklamationsabteilung und stellst eine kundenorientierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen sicher.
  • Ursachenanalyse - Du analysierst Reklamationsursachen und leitest daraus nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität ab.
  • Prozessoptimierung - Du entwickelst bestehende Prozesse sowie Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sorgst für deren nachhaltige Implementierung im operativen Alltag.
  • Schnittstellenmanagement - Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistik, Vertrieb und Qualitätsmanagement zusammen und stellst einen reibungslosen Informations- und Abstimmungsfluss sicher.
  • Reporting - Du erstellst Reports, KPI-Analysen und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für das Management auf.
  • Mitarbeiterentwicklung - Du schulst, coachst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Lieferantenmanagement - Du führst Verhandlungen mit Zulieferern und wirkst aktiv an der Optimierung von Konditionen und Geschäftsbeziehungen mit.

Das solltest Du mitbringen
  • Berufsausbildung - Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Reklamation oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit (m/w/d)
  • Berufserfahrung – Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Reklamationsbereich, Kundenservice oder Qualitätsmanagement.
  • Führungskompetenz - Du verfügst idealerweise bereits über erste Führungserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, Teams zielorientiert zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Kunden- und Serviceorientierung - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und stellst stets eine professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen sicher.
  • IT- und Systemkompetenz - Du verfügst über einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und nutzt diese routiniert im operativen und analytischen Tagesgeschäft.
  • Persönliche Kompetenz – Du kannst analytisch Denken, bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit und bist ein Teamplayer
  • Professionelles Auftreten und Diskretion - Du bist kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
Unsere Mission: Alle Camper mit dem besten Zubehör auszustatten!

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Anna-Maria Dörfler
Recruiterin

Kfm_Mitarbeiter

Kontakt

Fritz Berger
Anna-Maria Dörfler
anna-maria.doerfler@fritz-berger.de
D: 09181 330 636

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Fritz Berger GmbH

About Fritz Berger GmbH

Wer wir sind

Seit über 65 Jahren sind wir der Partner für alle Camper und Outdoorfans, die auf der Suche nach passendem Zubehör für ihre Traumreise sind. Als die Nr. 1 für Caravan-, Reisemobil-, Zelt- und Freizeitzubehör bieten wir eine breite Palette an Marken und Produkten, die den Urlaub zu einem unvergesslichen Erlebnis machen!

Von Vorzelten für unterschiedliche Fahrzeugtypen, Personenzelten und Campingmöbeln aller Art, über Fahrzeug- und Technikzubehör bis hin zu Bekleidung und praktischen Outdoor-Gadgets – bei uns finden sowohl Einsteiger als auch erfahrene Camper alles, was man für einen entspannten Campingurlaub braucht – und das zu unschlagbaren Preisen.

Gerne stehen wir mit unserem umfassenden Know-how und der jahrzehntelangen Erfahrung mit Rat und Tat unseren Kunden zur Seite! Ob online, telefonisch oder in einer der über 90 Filialen europaweit – auf die kompetente Fachberatung bei uns ist Verlass!

Dies alles wäre nicht möglich ohne unsere engagierten Mitarbeiter, jeder einzelne bringt sich ein – unabhängig von Position und Funktion, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Alter. Und letztlich ist es genau diese Vielfalt, die unseren Erfolg ausmacht.

Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und das gemeinsam mit Dir! Interesse? https://www.fritz-berger.de/karriere.

Industry
Retail & Ecommerce
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Neumarkt, DE
Year Founded
1958
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