Job Description

Deine Aufgaben

• Führung des Teams Vertragsmanagement mit ca. 8 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Abrechnung der Leasingverträge
• Steuerung der digitalen Bearbeitung von Reparatur- und Schadensfällen sowie Sicherstellung klarer Abläufe und hoher Bearbeitungsqualität im Team
• Verantwortung für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leasingkund*innen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen – pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team
  

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Erstausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, Leasing oder einem vergleichbaren operativen Bereich – du kennst das Tagesgeschäft aus eigener Erfahrung
• Führungserfahrung – Du hast bereits Teams geleitet und weißt, dass gute Führung mit Zuhören beginnt
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung
• Verbindliches sowie souveränes Auftreten und Handeln
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Vertragsmanagementsystemen von Vorteil

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung
• Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt
• Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort
• Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen
• Mikromobilität, Vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote
• Kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
• Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen