Job Description

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen

Teamleiter Werkstatt & Technischer Service (m/w/d)

Deine Rolle:

Als Teamleiter Werkstatt & Technischer Service (m/w/d) verantwortest Du die effiziente und reibungslose Steuerung des täglichen Werkstattbetriebs. Dabei behältst Du relevante Kennzahlen, Reparaturaufträge, Retouren sowie die Einhaltung unserer Kundenversprechen jederzeit im Blick und leitest bei Bedarf passende Maßnahmen ab.

Mit offener, klarer Kommunikation sorgst Du für eine gute Zusammenarbeit im Team und mit den angrenzenden Bereichen. Du führst Dein Team wertschätzend, förderst die Umsetzung unserer Kernwerte und stellst sicher, dass Qualität, Service und Kundenorientierung im Tagesgeschäft erlebbar werden.

Dein Aufgabenbereich umfasst:

• Du setzt die operativen Arbeitspläne in effiziente tägliche Werkstattprozesse um und steuerst das Tagesgeschäft eigenverantwortlich
• Du führst und unterstützt Dein Team mit Hands-on-Mentalität, sorgst für eine klare Aufgabenverteilung und überwachst die operativen Abläufe
• Du stellst sicher, dass Reparaturen, Retouren und Serviceaufträge termingerecht und in hoher Qualität bearbeitet werden und unsere Kundenversprechen eingehalten werden
• Du erkennst Störungen im Arbeitsablauf frühzeitig und steuerst selbstständig gegen – beispielsweise durch Anpassung der Einsatzplanung, Umverteilung von Aufgaben oder Neupriorisierung
• Du führst Probezeit-, Mitarbeitenden- und Krankenrückkehrgespräche und förderst eine offene, wertschätzende Kommunikation im Team
• Du kontrollierst nachhaltig Arbeitsqualität und -quantität sowie die Einhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheit in Deinem Verantwortungsbereich
• Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Prozessqualität ab und achtest dabei auf Wirtschaftlichkeit sowie Auswirkungen auf Kund und Schnittstellen
• Du wirkst an Projekten und Prozessveränderungen mit, beispielsweise bei der Einführung neuer Programme, Nutzersoftware oder Arbeitsverfahren
• Du stimmst Dich eng mit den Führungskräften der Logistik sowie relevanten Schnittstellen ab und stellst die Erreichung von KPI-, Budget- und Qualitätszielen sicher

Dein Team:

Du wirst Teil eines eingespielten Teams mit fünf Mitarbeitenden, das eng zusammenarbeitet, um die anstehenden Aufgaben effizient, zuverlässig und in hoher Qualität umzusetzen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Prioritäten richtig gesetzt werden und die gesetzten Ziele erreicht werden. Im täglichen Austausch unterstützt ihr euch gegenseitig, teilt Wissen und entwickelt gemeinsam Lösungen für neue Herausforderungen.

Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team und bist zentrale Ansprechperson für deine Mitarbeitenden. Gleichzeitig arbeitest du eng mit angrenzenden Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und optimale Rahmenbedingungen für den Teamerfolg zu schaffen.

Das zeichnet Dich aus:

Für diese Position haben wir einige zentrale Anforderungen:

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, im Bereich Hydraulik oder Zerspanung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du Dich zum Techniker oder Meister weiterqualifiziert oder verfügst über eine vergleichbare Weiterbildung
• Du bringst 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung mit und weißt, wie Du Mitarbeitende motivierst und im Arbeitsalltag mitnimmst
• Logistikprozesse und -systeme sind Dir vertraut und Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Technik und operativen Abläufen
• Du verbindest technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Denken und triffst Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Im Umgang mit MS Office bist Du sehr sicher
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau, sodass Du Dich auch im internationalen Arbeitsumfeld sicher verständigen kannst

Das bieten wir Dir: 

Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Werkstatt voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

Bei Kramp sind wir überzeugt, dass attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Menschen dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potenzial auszuschöpfen und langfristig erfolgreich zu sein. Deshalb bieten wir ein transparentes, faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Für diese Position bieten wir durchschnittliches Monatsbruttogehalt von €3,568 - €5,633, abhängig von Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und der tariflichen bzw. betrieblichen Einstufung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern. Die Angabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden am primären Arbeitsort.

Die angegebene Gehaltsspanne gilt für den primären Standort der Einstellung. Für andere Standorte richtet sich die Vergütung nach dem lokalen Markt und wird im Rahmen des Einstellungsprozesses mitgeteilt.

Das Gehaltspaket umfasst außerdem 30 Tage Urlaub, eine Gewinnbeteiligung, 13,2 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst Dich auf Folgendes verlassen:

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings
• Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten – sofern die Tätigkeit und der Arbeitskontext dies erlauben – und so Deine Work-Life-Balance flexibel zu gestalten.

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! 

Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.   

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!   

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1    

Über uns 

Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E-Business-Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, sodass wir ihre Erwartungen übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:

Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.

Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.

Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und entfalte Dein Potenzial.

Mehr über Kramp: https://www.careeratkramp.com/de-de

Strullendorf (DE)

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